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桂林桂林融创文旅城业务招聘(有五险)

桂聘提供2024年12月桂林桂林融创文旅城业务最新招聘,平均工资约为3785元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

奶茶店收银员

2700-3500元·15薪
桂林-七星区-桂林高新万达广场 20人 18岁以上 人力资源 浏览:373
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-12-06
杨经理
人事
1、收验现金、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
2、甄别假币,辨识银行卡真伪
3、提供销售小票和发票
4、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
5、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续

销售主管

8000-15000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 3年以上 28-45岁 高中以上 国际贸易 投递:5人 浏览:794
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 全勤奖
2024-11-27
王经理
人事
1、负责公司产品的销售工作,电销为主
2、负责门店销售人员的培训工作
女士优先,3年以上业务实践经验,熟悉市场营销,具有团队管理经验、人才培养及业务培训能力。
桂林-七星区-桂林融创文旅城 3人 2年以上 24岁以上 大专以上 环保 节能 投递:1人 浏览:190
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-23
雷女士
工作内容
1、收集项目信息及市场信息并做好市调。
2、客户邀约、洽谈、签约等跟过项目进程。
3、客情维护、业务拓展及渠道拓展。
岗位要求
1、较强的挤压能力、表达能力、沟通能力和亲和力。
2、服从管理、思维敏捷。
3、有销售经验者优先考虑。
薪资结构
底薪+提成+奖金=上不封顶
约 3 个岗位

七星区附近热门公司

桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林市桂海旅游开发有限公司
许可项目:餐饮服务(不产生油烟、异味、废气);食品销售;食品生产;演出场所经营;住宿服务;住宅室内装饰装修;旅游业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;洗烫服务;家政服务;养生保健服务(非医疗);体育健康服务;健身休闲活动;停车场服务;企业管理;物业管理;住房租赁;票务代理服务;旅客票务代理;会议及展览服务;组织体育表演活动;园区管理服务;娱乐性展览;游览景区管理;组织文化艺术交流活动;体育赛事策划;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);体育用品设备出租;体育竞赛组织;户外用品销售;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);计算机系统服务;交通设施维修;智能农业管理;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;水污染治理;商业综合体管理服务;规划设计管理;土地整治服务;市政设施管理;中草药种植;健康咨询服务(不含诊疗服务);公园、景区小型设施娱乐活动;职工疗休养策划服务;旅游开发项目策划咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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桂林七星区销售专员招聘工资

¥ 3785
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    62.4%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    18.1%
  • 本科
    2.8%
桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占62.4%,初中占6.3%,高中占6.3%,中专占4.2%,大专占18.1%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 应届毕业生
    2.1%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占2.1%,1-3年占26.1%,3-5年占0.3%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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