1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林业务招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年12月桂林业务最新招聘,七星区149条秀峰区72条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
店长
5000-7000元10小时前麦姐人事专员1、依据公司年度发展规划,预测门店年度销售业绩、费用预算指标,确保费用支出与年度预算相符;
2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌,抽查餐厅和厨房备餐情况,巡视餐厅内外用餐环境(包括卫生、设施设备等)、厨房原材料到货情况(包括到货品质、分货储存等),确保开餐的运作顺畅;
3、组织每日晚餐前例会(例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等),以周月为单位召开周度、月度门店总结会议(会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等),确保门店信息的传递及指令的及时下达;
4、餐中巡视全场,协调厨房与餐厅关系,监督产品销售及产品品质,确保开餐的正常运作;
5、关注门店就餐客人,征询客人对产品和服务的建议,维系重要及特殊客人,收集所在商圈经营信息,拓展潜在客户,提供公司合理化经营战略,确保门店人次增长;
6、了解门店收银程序,管理收银业务,督促收银员结账,及时将营业款存入银行,确保公司资金安全;
7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长;
8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划;
9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈
岗位要求:从事餐饮或服务行业同岗位工作经历3年以上; -
创客专员(项目管理)
5000-7000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
11小时前闵女士人事主管岗位职责:
1、协助组建项目团队,制定项目进度计划及目标,负责项目全生命周期管理,包括项目启动、项目计划、项目执行和进度管控等;
2、对项目上线后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善;
3、不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,推动各环节持续改进,最大化团队效率;
4、组织编写项目文档,保证各环节按既定时间节点进行;
5、负责项目具体事务管理及跨团队项目资源协调与组织,推动研发效率及产品质量持续提升;
6、负责项目文档的建立和管理,保证项目信息的完整性和准确性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业背景;
2、有较强组织协调能力、人际沟通能力、问题解决能力、书面及口头表达能力;
3、有项目管理经验优先。 -
成本控制/熟悉erp系统/会计/成本核算
3500-4500元11小时前刘海明法人会计工作内容(熟悉:网店管家erp系统/电商会计)
1. 审核公司的各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,出具成本分析报表、工资计算、快递账单核对等工作。
2.分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况,严格控制成本,促进增产节约、增收节支,提高企业经济效益。
3.根据业务变化,优化成本核算流程,提升成本准确性和处理效率。
4. 预测未来成本水平,定期编制成本计划。
5.负责成本核算相关的系统搭建和优化迭代。
6. 清查盘点财产物资,提高财产物资的利用效率。
7.具有良好语言表达能力及逻辑思维能力。
8.肯积极钻研相关业务知识。具备良好的职业道德。较强的工作责任心和敬业精神。
9.有制造和电商会计经验优先。 -
网销经理
3500-7000元12小时前赵经理人事1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益 -
出境主播
3000-7000元12小时前赵经理人事(业务推进过程中会有相应SOP提供)4、排班机制建议:一周休息一天,3天一个班次,3天轮次班。 -
业务销售人员
3000-10000元·13薪12小时前熊继维行政经理一、岗位职责: 1、按公司年度计划领取销售任务,积级完成销售任务; 2、拓展物探仪器行业的新客户,对老客户进行梳理和需求激发二次销售; 3、开发新客户,跟踪客户做好销售记录; 4、善于学习和总结,学习公司产品知识,提升个人销售能力; 5、保护良好的工作态度,具有良好的团队精神; 6、服从公司安排,积极完成上级交待的各项工作。 二、任职资格: 1、专科及以上学历,女生; 2、熟悉相关行业客户市场,具备3年以上销售经验,有一定的开拓精神; 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识 4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强; 三、岗位福利:... -
区域销售业务经理(八里街:桂林金龙料厂)
6000-20000元12小时前苏女士人力资源负责人岗位内容: 1、做好本区域的销售计划,完成本区域的市场占有率和销售目标。 2、做好客户市场的监督、检查、不定期回访,了解客户门店市场动态。 3、及时处理客户售后问题,提高客户对公司的满意度,与客户建立良好的,稳定的合作关系。 任职要求: 1、有建材或快消品销售工作经验,同行优先录用,能力强者职位上升为区域销售业务总监。 2、有C1以上驾照,自备交通工具,能吃苦耐劳,适应出差15-20天左右。 3、对工作有热情,做事稳重,沟通能力强,执行力强。 薪资待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐补+话补+车补+住宿补贴等(月薪6000-20000上不封顶,工资多少你说了算) 2、... -
市场总监
8000-20000元12小时前苏女士人力资源负责人市场总监岗位职责: 1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息; 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 -
吉利汽车总经理
10000-15000元12小时前赵经理人事1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度 -
人事/行政经理
4000-6000元12小时前苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 -
销售业务员
3500-4500元12小时前陈女士人事1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车 -
外贸文员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 周末单.双休
12小时前伍女士人事专员岗位职责: 1、编辑和发布英文推广文章与案例,将发布的文章分享到社媒平台,提高网站曝光量; 2、优化网站,网站日常维护; 3、社媒营销,开发客户; 4、对日常所需技术资料进行翻译; 5、根据业务需要 -
业务销售员
3500-10000元2024-12-04何善荣铝合金门窗岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精... -
招商专员
3000-7000元2024-12-04人事本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商(写字楼、工业园、产业园等项目)、销售类工作经验; 3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、处事灵活,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力 -
业务员,销售员
3000-15000元2024-12-04宾先生1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作; 2.发现客户需求; 2.维护好现有客户,做好开单销售售后处理工作 3.及时收回销售货款,及新产品推送 岗位要求: 1.有驾照会开车 2.外向大方,善于沟通,思维应变能力强 3.男女不限,有销售热情、 待遇: 保底3000+1%-3%销售提成+工龄工资+公司聚餐+年终奖励,在公司做满半年卖保险
桂林相关热门岗位
销售专员业务员业务员/销售专员销售专员销售顾问销售顾问/销售专员销售专员全职项目销售专员业务业务工作业务员销售代表业务员业务员全职业务销售业务员五险五险业务员业务管理业务维护项目业务员培训业务员业务专业业务分析业务经理保险业务经理移动业务经理业务主管保险业务主管销售主管/业务主管渠道业务业务拓展销售/业务员市场业务广告销售业务员广告业务拓展广告业务员汽车销售业务员房产中介业务员业务推广项目业务经理业务运营培训业务主管培训业务经理外贸业务销售其他销售软件维护客户客户维护销售服务销售维护销售人员销售顾问全职销售人员移动专员客户开发开发客户销售客户代表销售代表/客户代表销售专业销售专员项目销售财税顾问销售市场销售项目销售人员项目销售顾问出差客户开发与维护销售接待信息咨询平台销售新客户开发
桂林业务招聘(有工作餐)最新投递
-
李小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-12-05
-
黎先生投递了 桂林市诒帆家居有限公司 的 成本控制/熟悉erp系统/会计/成本核算 职位2024-12-05
-
阳先生投递了 桂林光隆科技集团股份有限公司 的 创客专员(项目管理) 职位2024-12-05
-
陈小姐投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政经理 职位2024-12-04
-
刘小姐投递了 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司 的 外贸文员 职位2024-12-04
-
覃小姐投递了 桂林市诒帆家居有限公司 的 成本控制/熟悉erp系统/会计/成本核算 职位2024-12-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林销售专员招聘工资
¥
3945
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.2%2K
-
41.5%3K
-
21%4K
-
15.7%5K
-
4.9%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
1.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历66.2%
-
初中5.5%
-
高中10.6%
-
中专5.5%
-
大专10.7%
-
本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占5.5%,高中占10.6%,中专占5.5%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验76.5%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。