1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林业务招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年11月桂林业务最新招聘,七星区155条秀峰区76条,平均工资约为3944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务业务员/销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
商务专员
4000-8000元2024-11-22刘女士行政人事1. 通过电话沟通的方式,进行客户开发与关系维护、市场信息的收集与分析,以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。
1.负责查询并收集记录企业家联系电话,并反馈给部门领导。
2.负责电话联系并跟进企业家,跟进公司业务内容,进行电话邀约意向客户到访公司进行合作洽谈。
3.负责完成上级的工作任务与计划安排,完成部门分发的各类指标任务,服从任务安排和部门的领导。
4.负责完成部门制定的电话呼叫任务。
5.负责到访客户的接待与商务洽谈工作。
6.普通话流利,熟练掌握office办公软件的使用 -
招人事专员
3300-6000元·13薪2024-11-22蒋先生总经理1.管理公司的办公室设备,如打印机电脑等;
2.负责公司业务售后对接,办公室用品采购,公司设备管理;
3.负责公司上海419花坛宣传和会议的组织安排;
4.负责公司营业执照年检,合同材料保管;
5.负责公司客户来访的接待工作;
6.组织公司的集体团建活动;
7.负责公司办公场所的安全,卫生,绿化;
8.负责员工招聘,确认定岗、调岗、转正等日常人事工作;考勤统计;
9.完成上级安排的其他工作;
10.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; -
外贸业务员(英语)
3500-20000元·13薪2024-11-21李小姐人事主管1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。
2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。
外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成(年薪可望达20万,现有成功案例)
岗位要求:
1. 性格活泼开朗,喜欢交流,为人踏实,努力,谦虚好学。
2. Quick learner,具有较强的自主性、独立性,思维灵活,尽快掌握跟客户沟通的技巧, 能快速融入团队,乐于交流和分享。
3. 通过Email,WhatsApp,Skype开发客户,跟客户沟通,,只要你想要尝试,我们都可以给你提供平台。
4. 英语专业优先,非英语专业亦可,英语过4级,听说读写能力熟练。
5. 桂林本地人(包含各县)最佳。 -
企划总监
8000-15000元2024-11-21黄经理人事经理与销售部门密切合作,协助开展客户沟通工作,促进业务增长。 6. 负责品牌宣传渠道的开发和维护,包括广告投放、社交媒体管理等。 7. -
外贸跟单
3500-7000元·13薪2024-11-21李小姐人事主管1、熟悉跟单流程并能独立处理和解决跟单涉及的事务; 2、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 3、完成上级交给的其它事务类工作。 …… 要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上外贸相关领域工作经验; 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件 -
网络跟单客服
3500-6000元2024-11-21黄经理人事经理1、负责对客户介绍产品和服务,按照标准流程解答用户常见问题; 2、通过网络,新媒体等,为用户解答疑问,办理业务; 3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报; 4、承担一定的用户满意度回访工作 -
156 销售员
3000-5000元2024-11-21戴先生HR(3)负责售前业务跟进和售后客户维系. (4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳. 3、任职资格: (1)中专及以上学历 (2)管理、营销、汽车及相关专业 (3)有汽车行业销售经验 -
160 销售业务员
6000-15000元2024-11-21戴先生HR1、处理客户的需求、报价;客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认; 3、跟进客户订单生产、出货、货款、货运等事宜的跟踪; 4、货物质量及退换货的处理; 5、客情维护、新客户开发;能做好产品销售、售后沟通协调服务工作,提高企业信誉; -
业务经理(县城雨虹防水)
3000-10000元2024-11-21谢小姐人事县城兴安 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有兴趣可打电话了解 能说会道,职业心强,人勤肯学,有销售经验者优先 -
出纳
3000-5000元2024-11-21养泰岗位职责: 1、负责办理现金收支和银行结算业务; 2、负责审核公司各类合同请款、费用报销的款支付申请; 3、负责妥善保管现金; 4、负责支票、汇票、发票和收据的管理; 5、负责登记日记账,做到日清月结 -
网站管理;网络营销
3000-5000元2024-11-21养泰岗位职责: 1、负责产品的包装设计,画册、海报及其他广告物料的设计; 2、负责和包装印刷厂一些相关业务的联系工作; 3、完成领导安排的其他工作。 -
兽医客服技术员
3000-5000元2024-11-21养泰利用公司提供的优质客户资源通过微信、淘宝、电话等沟通方式,引导新客户成交,维护、巩固及拓展老客户; 2、通过有效沟通了解客户需求,利用专业知识给予客户有效建议并帮助客户选择药品,必要时安排出差与客户见面,洽谈业务 …… 4、薪酬:底薪+业务提成。 -
畜牧客服技术员
3000-5000元2024-11-21养泰5、薪酬:底薪+业务提成。 -
业务员
3000-6000元2024-11-20雷先生经理了解客户需求,开展销售工作。 做好市场终端基础工作维护,维护老客户客情,开发新客户,新品推广! 五官端正;能吃苦耐劳 高中及以上学历,有上进心 欢迎来电咨询。 -
2025届筑梦生-商管-新业务管理 校招
7500-9000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-20谢小姐工作职责: 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求: 1.专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有相关实习经验或社团活动经验丰富者优先。
桂林相关热门岗位
业务员/销售专员销售专员业务员销售顾问/销售专员销售专员销售顾问销售专员全职项目销售专员业务业务工作业务员销售代表业务员业务员全职业务销售业务管理业务员五险五险业务员业务维护业务专业项目业务员业务分析培训业务员移动业务经理业务经理保险业务经理业务主管渠道业务保险业务主管销售主管/业务主管业务拓展销售/业务员广告业务拓展广告业务员广告销售业务员业务推广市场业务汽车销售业务员房产中介业务员项目业务经理业务运营电话业务销售培训业务经理培训业务主管销售其他销售软件维护客户客户维护销售服务销售维护销售人员销售顾问移动专员全职销售人员开发客户客户开发销售客户代表销售代表/客户代表销售专业销售专员项目销售市场销售财税顾问销售客户开发与维护项目销售人员出差项目销售顾问新客户开发应届毕业生销售接待客户拓展
桂林业务招聘(有工作餐)最新投递
-
周小姐投递了 桂林星鹏网络科技有限公司 的 招人事专员 职位2024-11-28
-
秦小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 出纳 职位2024-11-28
-
李小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 出纳 职位2024-11-27
-
韩小姐投递了 桂林星鹏网络科技有限公司 的 招人事专员 职位2024-11-26
-
秦小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 出纳 职位2024-11-26
-
胡先生投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 畜牧客服技术员 职位2024-11-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售专员招聘工资
¥
3944
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.3%2K
-
41.2%3K
-
21.3%4K
-
15.7%5K
-
4.9%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历66.3%
-
初中5.5%
-
高中10.5%
-
中专5.6%
-
大专10.7%
-
本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验76.4%
-
应届毕业生1.4%
-
1-3年21.9%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。