1、负责公司所有人员整体形象把控（服装、发型、妆容）；
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准；
3、负责组织培训个人形象的相关知识；
4、负责公司所有人员的服装优化、升级；
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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夜班前台
2500-3500元
2024-10-08
唐女士人力资源1.微笑接待宾客负责未客人办理住店及离店手续，及时将相关信息输入电脑，做好手工报表，客流记录。
2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。
3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求。
4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。
5.保持接待柜台干净整洁，有条理。
6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。
7.为管理层提供必要的信息反馈。
8.协助保安部维护会酒店内安全。
9 .完成上级交给的各项任务。
1、男女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
2、1年以上酒店前台工作经验，具有高星级酒店同等职位工作经验；
3、要求全职上夜班，上班时间23:30-7:30。 -
01 深科技普工
3900-5500元
2024-10-04
戴先生HR一、招聘要求
① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排；
② 应聘者须身体健康，无传染性疾病，无精神病史；
③ 应聘者须适应站班（60%）、坐班（40%）以及两班倒（白班、夜班）工作；
④ 应聘者体内不能含有金属；
⑤ 应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训、考试，合格者录用；
二、应聘者准备资料
① 第二代身份证原件、复印件（正、反面 3 张）；
② 本人中国建设银行卡原件、复印件（正、反面 1 张）；
注：应聘提供身份证必须为本人真实二代身份证且证件在有效期内
三、薪资福利
① 综合底薪 2270-2790 元，含基本薪资+全勤津贴+绩效奖金+伙食补贴等；
② 综合月薪 3900-5500 元，含夜班补贴+厂龄补贴+星级补贴+季度奖励+节日补贴
等；
③ 公司按规定为员工缴交五险一金；
④ 平时加班 1.5 倍工资，周末加班 2 倍工资，法定节假日加班 3 倍工资；
⑤ 享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假等假期；
⑥ 提供岗前培训、上岗培训、技能培训等培训平台;
⑦ 为员工提供广阔的晋升空间，表现优良即可获得晋升机会;
四、工作及生活环境
① 工作环境：洁净舒适的工作环境，24 小时恒温控制；二班（白夜）工作制；
② 免费住宿：员工可免费入住 16 层电梯公寓，宿舍 6 人/间，带空调、独立阳台与
卫生间，采用上床下桌，每一个床位都具有独立衣柜；宿舍区域配有热水和洗衣房，
保洁定期打扫，专人送水；公司每月减免员工水电费 30 元/人，枕头、被子等个人生
活用品需自备；
③ 生活配套齐全：公司建有超市、餐厅，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球场、乒乓球
场等设施与场地，供员工免费使用；
④ 免费医疗：厂区内设有医务室，配备医生看诊，员工凭厂牌只需支付 1 元挂号费
就可免费就诊，治疗费用和医药费用全部由公司承担；
⑤ 自有食堂：员工食堂配备中央空调，每天提供套餐、特色小炒与米粉窗口。每周
更新营养配餐菜谱，种类丰富，安全卫生；
⑥ 娱乐活动丰富：公司定期举办各类文艺晚会、体育比赛和员工福利活动，以丰富
员工业余生活。（如：春节晚会、趣味运动会、优秀员工关爱行、手机摄影大赛等活
动以及各类体育比赛）；
⑦ 安全有保证：公司聘请专业的保安公司 24 小时为工厂及员工提供安全保护；
约 2 个岗位
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桂林夜班保安招聘（有岗位晋升）最新投递
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桂林 保安招聘工资
￥
2935
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：2K
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1.7%小于2K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历65.9%
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初中25.7%
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高中4.7%
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中专2.4%
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大专1.4%
桂林保安招聘需要什么学历？不限学历占65.9%，初中占25.7%，高中占4.7%，中专占2.4%，大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验81.4%
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应届毕业生0.3%
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1-3年17.9%
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3-5年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验？不限经验占81.4%，应届毕业生占0.3%，1-3年占17.9%，3-5年占0.3%。
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
