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桂林需求分析经理招聘

共找到 3条 桂林 需求分析经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

社群管理员

3500-8000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 高中以上 健康 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎宝妈和有志青年
2024-11-23
申女士
人事专员
1、负责跟进直播进度;
2、协助经理完成数据分析;
3、在群里负责氛围带动;
3、汇总用户需求汇报给上级领导;

供应商开发专员

4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-21
莫小姐
行政
职位描述:
1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作;
2、新品资源的开发、评估、导入工作;
3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展;
4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见;
5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系;
6、完成上级领导交办的其它任务;
职位要求:
1、工科、机械、自动化大专以上学历;
2、有仪器仪表相关行业经验;
3、熟悉各种办公软件的操作与应用;
2024-11-16
陈女士
人事经理
急【招聘】维也纳国际酒店(直营店-桂林阳朔西街店)
人事部:人事主管1名
岗位职责:
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核、日常关怀等)。
任职资格:
1、22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
综合薪资3.5k-4k,五险一金+包食宿+优秀激励奖+工龄奖+年终奖+住宿/水电补贴+生日红包+开工利是+每年体检+每年调薪+晋升机会+连锁平台全国可安排就业+带薪年假病假生日假+法定节假日+旅游…
工作时间:8小时/天 月休4天
工作地址:广西桂林阳朔县抗战路20号维也纳国际酒店桂林阳朔店(石马圆盘红绿灯)
约 3 个岗位

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桂林 需求分析工程师招聘工资

¥ 4427
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中专
    2.1%
  • 本科
    4.2%
桂林需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,高中占2.1%,中专占2.1%,本科占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
桂林需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。

桂林 需求分析工程师百科

...岗位职责
1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
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