1.服从中控室的安排。
2.负责对所有过磅货物的重量采集、保存。
3.负责录入所有集装箱和散杂货的相关过磅信息。
4.整理好每个工班的设备交接单和所有散杂货过磅单证,并进行校对,送交单证部门。
5.及时处理地磅周围(尤其是排水沟内)的杂物,维持地磅的洁净,保证地磅排水顺畅,地磅等设备一旦出现故障应及时上报上级领导,并作好相关记录。
6.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
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人资专员
3000-4000元2024-10-11青禾美邦招聘专员1、负责招聘计划制定,满足公司用人需求。负责人员的招聘,面试、录用及跟踪考核和回访工作。
2、负责员工信息的录入、更新和维护,建立和维护员工信息台账及信息库。
3、负责员工入职、转正、离职、调岗等相关手续的办理,以及员工档案的建立和管理。
4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,处理员工投诉和劳动争议。
5、负责公司员工考勤的核实和日常考勤异常的监督审查工作。
6、.负责公司员工每月的薪酬核算、奖金及变动调整等相关工作。
7、负责公司及旗下子公司各类社会保险金的缴纳及管理。
8、负责公司薪酬、福利和社保档案的保管及各类市政文件档案的管理。
9、负责各类相关部门的沟通、报表填写、申报等工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源专业,本科及以上学历;
2、有3年以上相关工作经验;
3、较强的沟通和表达能力,良好的团队合作精神。 -
职业学校招生顾问
2600-10000元2024-10-01叶先生人事经理岗位职责:
1、分析市场数据,挖掘客户需求,反馈市场动态,协助完成招生目标;
2、熟知培训课程的具体内容,通过电话或者平台账号(抖音、小红书、视频号等)发布招生信息,提供或接受客户的课程咨询,为潜在客户准确介绍培训课程;
3、接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
5、及时做好客户的回访以及跟进工作;
6、学员数据的系统录入工作;
7、在开班工作中协助校长进行班级管理;
任职要求:
1、年龄20到40岁,专科以上学历;
2、熟悉新媒体运营,有新媒体运营能力有限;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
约 2 个岗位
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