1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林新媒体运营推广招聘
桂聘提供2024年12月桂林新媒体运营推广最新招聘,秀峰区4条七星区2条,平均工资约为3999元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多新媒体运营推广新媒体运营推广新媒体运营策划招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新媒体运营
5000-9000元6小时前人资经理岗位职责:
1、 根据公司发展战略,实现线上引流线下实体(公域流量引入私域流量),激活并达成私域流量复购变现。
2、 根据市场需求,合理制定新媒体公域流量平台(抖音、快手、小红书、微信视频号等)、私域流量平台(雅婧公众号、企业微信社群、微商城等)月度运营工作规划及品牌营销推广计划,渠道推广、客户关系精准管理等系统运营性工作。
3、 负责按照公司相关制度,带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
4、 日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉,提高账号的粉丝增长和引流转化,制定日/周/月可行性工作计划方案。
岗位要求:
1、 要有3年以上新媒体运营经验,有成功运营抖音平台、视频号或小红书账号经验(1-2个平台成功运营经验)。
2、 擅长把握用户兴趣点与传播点,能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容,具有打造爆款内容的能力;
3、 对童装或服装行业有一定了解更佳。 -
新媒体运营总监
6000-8000元2024-12-05苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
抖音账号运营总监
6000-8000元2024-12-05苏女士人力资源负责人工作职责:
1.根据公司目标和市场需求,制定并实施抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的运营策略。
2.负责账号的内容策划、创作和发布,确保内容符合品牌形象和受众喜好。
- 协调内容创作团队,确保内容质量和更新频率。
- 监控内容表现,及时调整和优化内容策略。
3. 粉丝互动与增长:
- 管理粉丝互动,包括回复评论、私信等,提升粉丝活跃度和忠诚度。
- 制定并执行粉丝增长计划,包括合作推广、活动策划等。
- 分析粉丝数据,识别潜在用户群体,制定针对性的增长策略。
4. 数据分析与优化:
-运用数据分析工具监控账号表现,包括粉丝增长、观看量、点赞量、评论量等关键指标。
- 根据数据结果,优化运营策略和内容创作。
-定期向高层汇报账号运营情况,提出改进建议。
5.组建和管理运营团队,包括培训、考核等工作。
-设定团队目标,分配工作任务,确保团队高效运作。
-激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。
2.1年以上新媒体运营经验,有抖音、微信视频号、小红书等平台运营经验。
3. 精通新媒体运营、内容创作、数据分析等技能。 熟悉抖音、微信视频号、小红书等平台规则
4. 具备良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神。
5.责任心强,对工作有高度的热情和投入,能够快速适应新媒体行业的发展变化,具备一定的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 -
网络运营
3000-6000元2024-12-02周经理网络销售管理1、负责淘宝、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推广等店铺的独立运营。 2、有互联网引流经验,有一定短视频拍摄,剪辑经验优先录用。 3、执行力强,有良好的策略思考能力。 …… 4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采集整合能力。 5、薪资:3000-6000+提成、奖金。 -
自媒体推广
3500-6000元2024-11-29刘女士人事经理岗位职责 1、完成品牌微信公众号、微博、抖音、小红书等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作; 2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施; 3、学习和了解行业知识、知识特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持; 4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略; 5、维护各大传播平台及对外媒体联络; 6、热爱工作,肯付出、有创新拼搏上进精神; 7、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历,执行力强,具备跨部门沟通协调能力,有责任感及团队合作意识,以及较强的抗压能力; 2、善于捕捉热点,有优... -
新媒体运营专员
4000-5000元2024-11-27青禾美邦招聘专员岗位职责: 1.负责公司微信公众号、小红书、抖音等自媒体日常运营及推广工作;负责品牌视频的拍摄及剪辑工作; 2.负责直播工作、提升粉丝数和粉丝粘度,通过直播提升品牌知名度和美誉度,扩大商场知名度; …… 任职要求: 1.熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点,有 1 年以上新媒体运营经验者优先。 2. 善于接收新知识,富有创新意识,能够快速适应变化。 -
平面设计
3500-4500元2024-11-27青禾美邦招聘专员负责公司所需的对外广告宣传设计和制作,商场各类社会活动、促销活动的现场布置、背景布置和道具物料,完成商场空间形象关于各种节日、活动现场的设计; 2、组织、参与企划方案的制定,媒体活动计划的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意 …… 、设计与提报,配合完成日常推广宣传工作; 3、负责新媒体运营,抖音号、视频号视频拍摄、剪辑,直播等相关工作; 4、负责对商场整体形象维护,美化商场环境布置、商场视觉系统设计布置,协助检查商场内外所有的广告是否过期 -
新媒体运营
3000-10000元2024-11-25叶先生人事经理1、完成小红书、抖音、视频号等平台的内容创作及后台运营维护; 2、根据公司年度目标制定运营策略,拆解目标,布局运营渠道; 3、根据营销以及品牌宣传需求,策划宣传推广方案,并执行落地。 …… 实现线上拓客,线下私域留存,结合私域流量和新媒体运营变现,达到最终营收; 4、及时捕获行业热点,结合公司品牌调性,进行事件营销、话题营销等相关活动 策划 任职要求 1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业 -
新媒体运营管理
4000元2024-11-25赵女士人事主管岗位职责: 1、负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、小红书、短视、直播等平台的日常运营及推广。 …… 6、根据公司新媒体运营情况进行分析,每月提交数据分析报告,反馈运营效果提出优化改进方案。 -
新媒体运营
3000-6000元2024-11-21蒋先生总经理1、有微信、微博、小红书、快手、抖音、贴吧等新媒体平台进行产品宣传推广; 2、能通过多渠道提高产品曝光度,增加粉丝数量,能够独立拍摄剪辑短视频为直播间引流。 …… 3、具有良好的策划思考能力,并能独立撰写新媒体运营方案; 4、具备团队协作,管理团队能力 1、大专以上学历,熟悉微信、微博、抖音、论坛、软文等网络推广媒介,了解不同平台玩法; 2、网感好,脑洞大、
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林先生投递了 广西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒体运营总监 职位2024-12-04
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许先生投递了 桂林青禾美邦置业发展有限公司 的 平面设计 职位2024-11-27
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
3999
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41%3K
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28.1%4K
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17.2%5K
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5.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.5%
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高中1.8%
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中专2.3%
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大专26.7%
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本科8.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,高中占1.8%,中专占2.3%,大专占26.7%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。