1.通过大数据分析，为客户提供精确新闻要点以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息；
3.对热点新闻事件进行分析研究，撰写专项事件报告；
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
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平面设计
3500-4500元
2024-10-14
青禾美邦招聘专员1、 负责公司所需的对外广告宣传设计和制作，商场各类社会活动、促销活动的现场布置、背景布置和道具物料，完成商场空间形象关于各种节日、活动现场的设计；
2、组织、参与企划方案的制定，媒体活动计划的制定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，配合完成日常推广宣传工作；
3、负责新媒体运营，抖音号、视频号视频拍摄、剪辑，直播等相关工作；
4、负责对商场整体形象维护，美化商场环境布置、商场视觉系统设计布置，协助检查商场内外所有的广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，对商场所有导视系统、展架等维护与管理；
5、负责商场各阶段的促销活动的资料收集和广告素材收集；
6、负责同类市场活动资料收集，并总结学习；
7、根据工作需要，配合协助完成相关工作和兄弟单位宣传物料设计；
8、负责商场商户广告设计调整和制作安排。
9、负责商场活动过程中相关活动物料和礼品的管理等；
10、完成领导安排的其他各项工作。 -
新媒体运营经理
6000-10000元
2024-10-14
黄经理人事经理岗位职责：
1、负责制定公司在新媒体领域的整体战略，包括社交媒体、内容营销、数字广告等各个方面。
2、负责运营和维护公司的新媒体平台（如微博、微信、抖音、小红书、头条等），包括内容发布、互动管理、用户增长等。
3、策划和执行各类新媒体营销活动，包括线上活动、社交媒体推广、内容营销等，提高品牌曝光度和用户参与度。
4、收集和分析市场及用户数据，了解用户需求和市场趋势，为制定和优化新媒体策略提供数据支持。
5、与其他部门（如产品、销售、客服等）紧密合作，确保新媒体策略与公司整体战略相一致。
任职要求：
1.、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；
2、1年以上的新媒体工作经验，负责新媒体平台的运营、内容创作、营销推广等方面工作；
3、熟悉新媒体运营和推广，了解各种新媒体平台的特点和用户群体、平台运营机制等，能够制定和执行新媒体营销策略；
4、能够承受一定的工作压力，并具备良好的适应能力。
5、同岗位经验丰富者薪酬待遇可以再议。 -
直播中控
3000-5000元
2024-10-14
于经理人事经理1、实时关注直播行业动向，及时准确地研究监控分析各项数据，并提出相应对策
2、建立有效的运营手段，提升粉丝的活跃度、关注度及用户黏性
3、处理和协调签约主播与官方平台的关系
4、通过站内站外资源等渠道招募有意向的主播入驻公司平台
5、运营平台账户、内容，配合直播进行导流、推广
6、妥善处理咨询、投诉、建议 -
新媒体运营
6000-10000元
2024-10-14
多仁国际副总经理6.有新媒体运营相关工作经验者优先 -
自媒体推广
3500-6000元
2024-10-12
刘女士人事经理岗位职责 1、完成品牌微信公众号、微博、抖音、小红书等社交媒体平台的运营，完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作； 2、负责原创内容的选题策划和创意，参与讨论传播计划并付诸实施； 3、学习和了解行业知识、知识特点、竞争环境等，协助提供相关市场信息支持； 4、了解用户增长及转化模式，善于捕捉网络热点话题，制定符合账号属性的运营策略； 5、维护各大传播平台及对外媒体联络； 6、热爱工作，肯付出、有创新拼搏上进精神； 7、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历，执行力强，具备跨部门沟通协调能力，有责任感及团队合作意识，以及较强的抗压能力； 2、善于捕捉热点，有优... -
新媒体客服
2500-7000元
2024-10-12
黎经理1.本岗位必须专职，方能确保转化率的提升和有效转化;2.负责账号维护、线索挖掘，对私信转留资直接负责:3.人手不足的时候，可以兼负责线索初步清洗，即获取留资后，电话联络，了解基础信息，然后分发新媒体销售进行承接和维护转化; 4.账号维护: 5.白+黑的排班制度:两班倒，以确保线索的回复及时性。招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳，女生优先，一年及以上工作经验优先。班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况，做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。(业务推进过程中会... -
新媒体专员（东西巷项目）
3400-4000元
2024-10-11
胡昕HR岗位职责 1.负责宣传文案编写，对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写； 2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作； 3.协助开展推广活动，配合活动策划及执行落地，及时提出建议及督导实施方案，协助活动顺利完成； 4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历； 2.较强的文案功底，有一定设计基础； 3.有较强的团队合作能力和创新能力； 4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
新媒体文案推广
4000-5000元
2024-10-11
赵女士人事2、3年以上新媒体运营经验，有文旅行业经验者优先。 3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。 4、具备优秀的创意思维和内容策划能力，能够制作有吸引力的内容。 -
新媒体总监
6000-8000元
2024-10-11
赵女士人事2、3年以上新媒体运营经验，有文旅行业经验者优先。 3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。 4、具备优秀的创意思维和内容策划能力，能够制作有吸引力的内容。 -
快手运营
6000-10000元
2024-10-09
田女士1、实时关注直播行业动向，及时准确地研究监控分析各项数据，并提出相应对策； 2、建立有效的运营手段，提升粉丝的活跃度、关注度及用户黏性； 3、运营平台账户、内容，配合直播进行导流、推广，提高转化率； 4、妥善处理咨询、投诉等工作。 -
抖音直播运营
8000-12000元
2024-10-09
田女士1、熟悉抖音直播平台的运营细则和拥护需求，能够制定并且执行相关的运营策略； 2、负责直播间的维护和管理，包括直播间的设置、问题处理等，确保直播间正常运作； 3、推广并提升直播间的人气和粉丝数量，增加直播间流量和用户粘性； 4、定期进行数据分析和市场调研，对直播运营策略进行调整和优化。 -
职业学校招生顾问
2600-10000元
2024-10-01
叶先生人事经理与学员建立良好的关系； 5、及时做好客户的回访以及跟进工作； 6、学员数据的系统录入工作； 7、在开班工作中协助校长进行班级管理； 任职要求： 1、年龄20到40岁，专科以上学历； 2、熟悉新媒体运营 …… ，有新媒体运营能力有限； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； -
新媒体运营
3000-10000元
2024-10-01
叶先生人事经理实现线上拓客，线下私域留存，结合私域流量和新媒体运营变现，达到最终营收； 4、及时捕获行业热点，结合公司品牌调性，进行事件营销、话题营销等相关活动 策划 任职要求 1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业
约 13 个岗位
桂林相关热门岗位
新媒体运营策划新媒体运营管理新媒体运营推广新媒体运营维护新媒体运营(公众号)公众号新媒体运营新媒体运营客服新媒体运营经理新媒体运营编辑网络新媒体运营新媒体运营主管新媒体运营专员文案策划新媒体运营新媒体运营文案策划新媒体运营人员新媒体运营负责人新媒体运营经理/总监文案编辑新媒体运营新媒体运营/文案编辑情感新媒体运营电商新媒体运营新媒体运营/网络推广网络推广/新媒体运营新媒体运营合伙人新媒体运营传媒文化传媒新媒体运营策划抖音运营品牌运营抖音运营策划视频平台运营小红书运营小红书抖音运营抖音小红书运营抖音运营推广抖音推广运营品牌运营策划新媒体策划新媒体推广公众号运营公众号管理媒体营销新媒体平台运营新媒体营销品牌运营推广运营统筹视频号运营抖音粉丝运营线上营销运营短视频策划运营抖音运营管理微信公众号短视频拍摄运营短视频抖音运营短视频平台运营新媒体策划运营新媒体抖音运营自媒体运营社交平台运营
桂林秀峰区新媒体运营招聘（有五险）最新投递
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赵小姐投递了 桂林大龙实业集团有限公司 的 新媒体专员（东西巷项目） 职位2024-10-14 -
罗小姐投递了 桂林大龙实业集团有限公司 的 新媒体专员（东西巷项目） 职位2024-10-13 -
刘小姐投递了 广西刚玉新材料科技有限公司 的 新媒体运营经理 职位2024-10-13 -
邓先生投递了 广西刚玉新材料科技有限公司 的 新媒体运营经理 职位2024-10-13 -
廖小姐投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 新媒体文案推广 职位2024-10-12 -
周小姐投递了 广西刚玉新材料科技有限公司 的 新媒体运营经理 职位2024-10-12
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桂林秀峰区 新媒体运营招聘工资
￥
4172
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.2%2K
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37.7%3K
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24.7%4K
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18.2%5K
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10.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
学历要求分析
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不限学历64.9%
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高中2.6%
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大专22.1%
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本科10.4%
桂林秀峰区新媒体运营招聘需要什么学历？不限学历占64.9%，高中占2.6%，大专占22.1%，本科占10.4%。
经验要求分析
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不限经验62.3%
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1-3年36.4%
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3-5年1.3%
桂林秀峰区新媒体运营招聘需要什么经验？不限经验占62.3%，1-3年占36.4%，3-5年占1.3%。
相关企业
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一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产/房地产开发 50-100人 -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产/房地产开发 50-100人 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
许可项目：餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）；食品销售；食品生产；演出场所经营；住宿服务；住宅室内装饰装修；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；洗烫服务；家政服务；养生保健服务（非医疗）；体育健康服务；健身休闲活动；停车场服务；企业管理；物业管理；住房租赁；票务代理服务；旅客票务代理；会议及展览服务；组织体育表演活动；园区管理服务；娱乐性展览；游览景区管理；组织文化艺术交流活动；体育赛事策划；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；体育用品设备出租；体育竞赛组织；户外用品销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；计算机系统服务；交通设施维修；智能农业管理；农林牧副渔业专业机械的安装、维修；水污染治理；商业综合体管理服务；规划设计管理；土地整治服务；市政设施管理；中草药种植；健康咨询服务（不含诊疗服务）；公园、景区小型设施娱乐活动；职工疗休养策划服务；旅游开发项目策划咨询（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
农业/投资 10人以下
