1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林投资公司新媒体运营招聘
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3条
桂林 新媒体运营 招聘
职位。好工作,上桂聘
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新媒体运营总监
8000-15000元2024-11-16赵女士人事岗位职责:
战略规划: 制定和实施新媒体运营的整体战略,确保与公司的文旅赛道发展目标一致,并有效结合私域运营与直客渠道变现。
内容创作: 指导团队创作高质量的内容,包括但不限于图文、视频、直播等,以吸引和保持用户的兴趣。熟练掌握景区历史文化内涵,擅于策划景区主题活动,实现景区接待量和直客渠道变现的增长。同时,合理运用私域发展文创产品,提升品牌价值。
平台管理: 管理小红书、抖音、快手、美团和大众点评等新媒体平台的日常运营,优化内容推广策略以提高直客和渠道的变现能力,并有效运用私域平台进行文创产品的推广和销售。
用户互动: 增强与用户的互动,提升用户参与度和忠诚度,同时引导用户行为向直客和渠道变现转化,并在私域内培养用户对文创产品的兴趣和购买欲望。
数据分析: 利用数据分析工具监控运营效果,根据数据反馈优化运营策略,特别关注直客和渠道变现的数据分析,以及私域用户的行为分析。
团队领导: 领导和管理新媒体运营团队,确保团队高效运作,达成直客和渠道变现目标,并在私域内成功推广文创产品。
品牌合作: 与文旅相关的品牌和机构建立合作关系,共同推广活动和产品,拓展直客和渠道变现的合作机会,并在私域内共同开发和推广文创产品。
任职要求:
教育背景: 本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。
工作经验: 5年以上新媒体运营经验,其中至少2年团队管理经验,有直客和渠道变现经验者优先。具备私域运营和文创产品推广经验者优先。
行业理解: 对文旅行业有深刻理解,有相关行业新媒体运营经验者优先。
内容策划: 具备出色的内容策划和创意能力,能够制定有效的内容策略,以促进直客和渠道变现,并在私域内推广文创产品。
市场洞察: 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化,及时调整直客和渠道变现策略,并把握文创产品的市场动态。
工具运用: 熟悉新媒体工具和数据分析软件,能够进行基本的数据解读,特别是直客和渠道变现相关数据,以及私域用户行为分析。
沟通协作: 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,具有创新思维,能够不断尝试新的运营方法和策略,以提高直客和渠道变现效率,并在私域内成功推广文创产品。 -
新媒体运营专员
4000-6000元2024-11-16赵女士人事岗位职责:
1、大专及以上,相关专业优先。
2、3年以上新媒体运营经验,喜欢中国传统文化,有文旅行业经验者优先。
3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。
4、具备优秀的创意思维和内容策划能力,能够制作有吸引力的内容。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、能够利用数据分析工具,对运营效果进行评估和优化。
岗位要求:
1、制定并执行新媒体平台的内容策略和运营计划。
2、管理内容创作团队,确保内容质量和创意的一致性。
3、监控并分析用户行为数据,优化运营效果。
4、策划并执行线上营销活动和线下体验活动。
5、维护与各新媒体平台的良好合作关系,拓展合作机会。
6、管理社群,提升用户粘性和活跃度。 -
新媒体文案推广
4000-5000元2024-11-16赵女士人事1、制定并执行新媒体平台的内容策略和运营计划。
2、管理内容创作团队,确保内容质量和创意的一致性。
3、监控并分析用户行为数据,优化运营效果。
4、策划并执行线上营销活动和线下体验活动。
5、维护与各新媒体平台的良好合作关系,拓展合作机会。
6、管理社群,提升用户粘性和活跃度。
(该职位薪资为综合薪资)
职位要求:
1、大专及以上,相关专业优先。
2、3年以上新媒体运营经验,有文旅行业经验者优先。
3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。
4、具备优秀的创意思维和内容策划能力,能够制作有吸引力的内容。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、能够利用数据分析工具,对运营效果进行评估和优化。
约 3 个岗位
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唐小姐投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 新媒体运营专员 职位2024-11-18
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桂林 新媒体运营招聘工资
¥
4002
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.4%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.4%
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高中1.8%
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中专2.2%
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大专27.1%
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本科8.5%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,高中占1.8%,中专占2.2%,大专占27.1%,本科占8.5%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。