1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林进出口公司新媒体运营招聘
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桂林 新媒体运营 招聘
职位。好工作,上桂聘
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新媒体运营经理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力资源岗位职责:
1.体系搭建:负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、小红书、短视、直播等平台的日常运营及推广。
2.平台运营:根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。
3.内容创作:负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。
4.数据分析:定期分析自媒体平台数据,包括阅读量、点赞量、评论量等,根据数据反馈优化内容策略。
5.用户管理:维护自媒体平台的用户关系,建立用户社群,负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。及粘性。
6.竞品分析:关注竞品自媒体动态,分析竞品优势及不足,为公司自媒体发展提供策略建议。
7.紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。
8.根据公司新媒体运营情况进行分析,根据运营效果提出优化改进方案。
岗位要求:
1.年龄28-45岁,大专以上学历,新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司、品牌管理或广告策划类公司等工作背景者优先;
2.熟悉各类新媒体、平台机制与玩法、具备文案编辑能力,有成功案例有相关工作经验优先;
3.对内容运营相关联的内容,笔记,素材整理,种草,拉新,粉丝沉淀及撰写,发布有相关经验,对自媒体传播方式有创意有思路;
4.具备一定的美学审美与品味,对时下热点敏感,有创新性,对于美好事物有热情的追求和精准的判断;
5、了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,五年以上新媒体管理工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;
6.有积极的工作态度、善于沟通并有计划性,具备抗压能力与团队合作意识。
约 1 个岗位
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桂林 新媒体运营招聘工资
¥
4002
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.4%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.4%
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高中1.8%
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中专2.2%
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大专27.1%
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本科8.5%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,高中占1.8%,中专占2.2%,大专占27.1%,本科占8.5%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。