1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
按城市:
按商圈:
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新媒体运营
3000-6000元2024-10-03蒋先生总经理1、有微信、微博、小红书、快手、抖音、贴吧等新媒体平台进行产品宣传推广;
2、能通过多渠道提高产品曝光度,增加粉丝数量,能够独立拍摄剪辑短视频为直播间引流。
3、具有良好的策划思考能力,并能独立撰写新媒体运营方案;
4、具备团队协作,管理团队能力
1、大专以上学历,熟悉微信、微博、抖音、论坛、软文等网络推广媒介,了解不同平台玩法;
2、网感好,脑洞大、互联网/微信/小红书/B站重度用户;
3、具有1年以上新媒体从业经验,逻辑思维清晰,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压性 能绝对性完成领导交付的工作任务 -
新媒体运营
3000-10000元2024-10-01叶先生人事经理1、完成小红书、抖音、视频号等平台的内容创作及后台运营维护;
2、根据公司年度目标制定运营策略,拆解目标,布局运营渠道;
3、根据营销以及品牌宣传需求,策划宣传推广方案,并执行落地。实现线上拓客,线下私域留存,结合私域流量和新媒体运营变现,达到最终营收;
4、及时捕获行业热点,结合公司品牌调性,进行事件营销、话题营销等相关活动 策划
任职要求
1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;
2.热爱社交媒体,如微博、微信、抖音、小红书等;了解各新媒体平台的运营规则,包含但不限于各种神曲、推荐机制、算法机制等等;
3.有很强的营销理念和执行能力;
4.愿意挑战高薪;
5.责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。 -
新媒体运营经理
4500-6000元·13薪2024-09-28李女士助理岗位职责:
1、主要以AI项目为主,AI产品,智能体及数字人科技型产品类目运营为主,独立的品牌IP运营,负责视频框架构思,拍摄、撰写和编辑吸引用户的内容,包括商品描述、营销文案等,以提高商品转化率和品牌影响力 。
2、负责公司小红书/抖音/视频号等新媒体平台的账号IP运营,管理公司的社交媒体账号,进行日常内容更新、维护和粉丝互动。
3、公司有矩阵工具,负责搭建相关平台的矩阵账号,利用分析工具监测和分析社交媒体的表现,跟踪关键指标如粉丝增长、互动率和转化率。
4、策划并执行品牌推广活动,包括创意和宣传手段,确保活动符合品牌形象和市场定位。
5、负责创意、策划、组织实施阶段性品牌推广计划,包括宣传物料创意、文案、图片、音影的策划及制作。
任职要求
1、新媒体相关运营工作2年及以上。
2、需要具备一定的设计和视频制作技能。
3、有视频号和抖音号相关工作优先,有0-1账号成功孵化经验优先,有一定的平面及拍摄审美。
4、能熟练掌握office软件使用并能有一定的方案文案撰写能力。
5、有良好的沟通能力、善于表达、勤劳好学,自我工作计划管理及执行力强。
6、对工作有责任心,自控力以及具有团队意识。
薪资构成:
底薪+绩效提成+五险一金
底薪范围:
试用期3个月,底薪4000,试用期结束4500-6000
满一年13薪
上班时间:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末双休,法定节假日休息
约 3 个岗位
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桂林 新媒体运营招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.3%
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高中1.7%
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中专2.2%
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大专26.7%
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本科7.1%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占62.3%,高中占1.7%,中专占2.2%,大专占26.7%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验66.8%
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应届毕业生0.6%
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1-3年31.3%
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3-5年1.3%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占66.8%,应届毕业生占0.6%,1-3年占31.3%,3-5年占1.3%。