1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
按商圈:
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储备店长
3000-5000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有C1驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑 -
店长(可接受跨行)
3000-6000元2024-10-08杨经理人事经理1.店面招生,线下宣传、活动筹备和运营,推进新媒体与垂媒等线上平台的营销
2.团队组建,人员赋能~指导店员完成相应的业绩指标
3.VR模拟器设备辅导学员进行操作
4.店面设备管理,5S管理,严格制定规章制度,形成闭环,落地管理。包括不限于门店人员赋能、培训。
大白话总结:此岗位为管理岗,会带团队,下属:全职2-3人,兼职50人左右
公司主营业务是驾照考试,目前在桂林市多个区域开设有驾考的门店(门店都是开在学校里边的)供学员咨询驾考业务及练车。岗位职责是负责所属门店的招生吸引学员来报考驾照,招门店的兼职人员来协助招生并且做好兼职人员的管理,偶尔再做一些活动策划来吸引学员报考
任职资格:
拥有驾驶证(此为硬性条件)
大专以上学历
该岗位可以接受无行业经验,入职后都有相应的培训在。但在面试前请注意思考:如果给你一个门店,你如何进行管理~虽无经验要求,但是应聘者需要具备营销相关的思维逻辑
工作门店地址任选其一:
桂林航天工业学院(七星区)店,已招满
桂林旅游学院(雁山区)店,缺1
桂林电子科技大学(花江校区)店,缺1
南宁理工学院(雁山校区)店,缺1
广西师范大学(雁山校区)店,缺1
工作时间
A班9:00-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00
单休,月休4天(可自主调休)
下属人数:2~3人
基础薪资3000(试用期内基础薪资8折)+餐补(每个工作日5元)+门店管理提成+社保
目前在职的店长,基础薪资加上门店管理提成月度综合薪资6000左右,旺季在8000+
具体门店管理提成方式面试通过后告知
试用期内基础薪资8折
入职缴纳社保
不提供食宿
试用期2~6个月
应届生可盖实习章
月底发工资
约 2 个岗位
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黄小姐投递了 广西弘达企业管理集团有限责任公司 的 店长(可接受跨行) 职位2024-10-09
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桂林 新媒体运营招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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42%3K
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26.9%4K
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17.2%5K
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6.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历62.3%
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高中1.7%
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中专2.2%
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大专26.7%
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本科7.1%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占62.3%,高中占1.7%,中专占2.2%,大专占26.7%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验66.8%
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应届毕业生0.6%
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1-3年31.3%
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3-5年1.3%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占66.8%,应届毕业生占0.6%,1-3年占31.3%,3-5年占1.3%。