桂林七星区新零售经理招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月桂林七星区新零售经理最新招聘,平均工资约为5552元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新零售经理新零售经理品牌运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新零售综合客户经理 校招
5000-12000元2024-12-12陈经理区域经理1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。
约 1 个岗位
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桂林七星区运营经理/主管招聘工资
¥
5552
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
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5.3%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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21.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.9%
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大专36.8%
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本科5.3%
桂林七星区运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占57.9%,大专占36.8%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验52.6%
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1-3年26.3%
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3-5年21.1%
桂林七星区运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占26.3%,3-5年占21.1%。