上海419花坛

桂林新零售经理招聘(有年终奖) logo

桂林新零售经理招聘(有年终奖)

共找到 1条 桂林 新零售经理 招聘 (有年终奖)职位。好工作,上桂聘

新零售综合客户经理 校招

5000-12000元
桂林-七星区-三里店区域 10人 大专以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时内
陈经理
区域经理
1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。
约 1 个岗位

桂林新零售经理招聘(有年终奖)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 运营经理/主管招聘工资

¥ 4973
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.7%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    30.2%
  • 本科
    7.9%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占58.7%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占30.2%,本科占7.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.9%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    20.6%
  • 3-5年
    12.7%
  • 5-10年
    3.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,应届毕业生占1.6%,1-3年占20.6%,3-5年占12.7%,5-10年占3.2%。

行业招聘

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP