1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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家装顾问
7000-12000元2024-10-09张经理人事经理1.多渠道收集客户资源,开发新客户,拓展市场,制定行动计划;
2. 配合设计部完成客户的签单,做一些适当的销售推广;
3. 建立客户档案,了解客户的需求并建立良好的客户关系。
1.年龄20-35岁
2.高中以上学历,优秀者可放宽学历
3.有销售经验工作者优先,也欢迎应届毕业生
4.有强烈的进取心,愿意挑战高薪,具备良好的沟通能力,学习能力,具有团队精神。 -
业务员
3800-6000元2024-10-09黄先生经理1、根据公司广告工作计划安排,寻找目标客户,拨打客户电话,为客户量身定制广告推广营销方案,向客户推荐商品或服务。
2、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索;电话形式约访客户,上门拜访进行洽谈并促成签单;处理订单,跟进客户服务和付款结算。
3、自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误。处理销售过程中出现的问题和纠纷,与公司客服人员一起提供售前、售中和售后服务。
4、定期维护客户关系,总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写,开发新客户。
5、男女不限,学历不限,21—40岁,1年以上销售经验,从事过保险公司工作者、地推工作经验者、广告公司工作经验者为佳。
6、良好的表达能力和沟通技巧吗,富有协作和团队意识,具备良好的抗压能力,能积极面对工作中的困难。
7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,试用期1个月,转正交五险,工作满1年后发年终奖,加工龄工资。 -
电话客服销售
5000-10000元2024-10-09张经理人事经理1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务
3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算
4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务
5、定期维护客户关系,开发新客户 -
业务员
3000-8000元2024-10-08李经理人事1、上门销售产品及跟单; 3、及时完成销售数据的整理与统计; 4、维护老客户客情关系并完成新客户的开发。 -
销售专员
3000-5000元2024-10-08包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作 …… 5、负责酒店的会议客户开发工作。 6、负责酒店OTA线上运营工作,管理酒店后台。 -
涂料销售代表
9000-30000元2024-09-28黄经理人事经理1、有效开发新客户群体,并维护与老客户的良好关系,建立和维护客户档案,密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务 …… ,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标
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桂林秀峰区 销售专员招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历69.9%
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初中4.9%
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高中11.5%
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中专4.4%
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大专7.7%
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本科1.6%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.9%,初中占4.9%,高中占11.5%,中专占4.4%,大专占7.7%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验83.1%
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应届毕业生0.5%
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1-3年16.4%
桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占16.4%。