1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按商圈:
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区域经理
3500-7000元1小时内谢小姐人事岗位职责:负责湖南方向
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
司机兼业务
3500-4500元2024-10-05周经理网络销售管理1、负责将公司仓库货物运送到指定位置;
2、负责货物的装卸,货物的领取;
3、负责票据的签收和交接工作;
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
5、熟悉公司产品,开发新客户,能接受在大桂林出差。
1、须持有c1以上驾照,驾驶熟练中型货车司机。
2、具有货物运送工作经验,能将公司货物安全送到目的地,并办理货物交接手续,包括数量清点、验货、取回单等工作;
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
5、3年以上货车驾驶经验,具有一定的业务能力
6.、有较强的工作责任心、五酗酒嗜好、情绪稳定。 -
办公室文员 网络销售
4000-6000元2024-10-05周经理网络销售管理1、产品销售合同的制定与审核;
2、协调客户相关业务需求,系统开单,跟进订单的发货、回款及合同执行中的其他相关事宜;
3、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求;
4、产品售后及异常情况的汇总与及时处理;
5、及时完成销售数据的整理与统计;
6、积极维护老客户并完成新客户的开发。
1、具备良好的逻辑思维能力、并善于分析与解决问题;
2、较强的团队意识与合作态度,善于团队的管理工作;
3、良好的语言沟通能力,协调能力和基于目标达成的推进能力;
4、具备良好的客户服务意识;
5.具有网络方面的经验,有1-2年以上的工作经验,能够独立完成销售业绩 -
日丰管业务员-负责阳朔资源龙胜等县城
3500-8000元2024-09-29谢小姐人事岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护 …… ; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算 …… 、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 -
日丰管业务员
3000-6000元2024-09-28谢小姐人事岗位职责: 全州 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护 …… ; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算 …… 、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 -
项目销售经理
2800-10000元2024-09-26姚先生总经理1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作.
约 6 个岗位
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桂林叠彩区 销售专员招聘工资
¥
3911
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:3K
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3%6K-8K
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.8%
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初中6.4%
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高中9.4%
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中专6.9%
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大专7.9%
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本科0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,初中占6.4%,高中占9.4%,中专占6.9%,大专占7.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验81.2%
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应届毕业生0.5%
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1-3年17.8%
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3-5年0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占81.2%,应届毕业生占0.5%,1-3年占17.8%,3-5年占0.5%。