1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
-
开单文员
3000-6000元14小时前蒋总老板1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误;
2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误;
3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态。
1、女,22-35岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教;
2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心;
3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。
4 月休四天 上班时间早上八点半下午六点
有兴趣者,可以直接电话平时比较忙没时间看信息。联系蒋先生:15878328897 -
开单文员 青禾美邦附近
3000-5000元2024-10-14蒋总老板1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单,做到准确无误;
2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类,各类数据、报表准确无误;
3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系,随时了解和掌握公司的货源动态。
1、女,22-35岁(已婚育者优先考虑),中专(高中、中技)以上,没有开单经验有人教;
2、会基本的电脑操作,工作认真,仔细有责任心细心;
3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。
4 月休四天,上班时间上午八点半下午6点
5 年龄太小或者是太大了,请勿联系,
有兴趣者,可以直接电话联系蒋先生:15878328897 -
行政文员
5000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11赵女士人事岗位内容:
1.负责公司上传下达工作等。
2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。
3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
4.负责相关会议的准备,以及会议决议的督办事项。
5、负责电话的接听和投诉记录,以及公司日常接待工作。
6负责遗失物品的登记和处理。
7.负责部门会议纪要的整理。
8.完成上级交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、女性,本科及以上学历,身高在165cm以上,28-30岁以下,形象气质佳,熟悉办公软件操作,有文字功底,语言表达及沟通能力佳,优秀者可适当放宽学历要求。
2、能接受接待和应酬。
备注:本岗位单休,薪资为综合薪资。 -
独秀峰王城景区财务经理
8000-10000元2024-10-11赵女士人事1、在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等; 7、负责与政府财税部门联...
约 4 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林秀峰区行政专员/助理招聘(有工作餐)最新投递
-
黄小姐投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-15
-
盘小姐投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-14
-
严女士投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-14
-
阳小姐投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-14
-
王小姐投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-14
-
夏小姐投递了 桂林鑫恒装饰材料有限公司 的 开单文员 职位2024-10-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林秀峰区 行政专员/助理招聘工资
¥
3042
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
1.2%小于2K
-
32.6%2K
-
53.5%3K
-
7%4K
-
2.3%5K
-
2.3%6K-8K
-
1.2%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历61.6%
-
高中3.5%
-
中专1.2%
-
大专26.7%
-
本科7%
桂林秀峰区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占61.6%,高中占3.5%,中专占1.2%,大专占26.7%,本科占7%。
经验要求分析
-
不限经验73.3%
-
应届毕业生4.7%
-
1-3年17.4%
-
3-5年4.7%
桂林秀峰区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占73.3%,应届毕业生占4.7%,1-3年占17.4%,3-5年占4.7%。