1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
桂林餐饮公司行政专员/助理招聘
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4条
桂林 行政专员/助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事行政经理
5000-10000元2024-11-23杨女士HR负责统筹管理行政、人事两个模块:
行政方面:
1、规范完善公司及下属公司行政管理系统,制定并完善各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
2、定期向管理层提供有关组织建设、行政管理、上海419花坛建设等方面的专业建议,致力于提高公司综合管理水平。
3、负责行政日常工作管理、各项制度的执行落地,负责整体上海419花坛的塑造、倡导、维护与传播。
4、协助领导做好各部门之间的综合协调工作,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
5、完成领导临时交代的其他事项。
人事方面:
1、负责建立、健全公司及下属公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
6、建立、完善员工职业生涯管理系统。
1、大专以上学历,女,年龄25--40周岁;
2、人力资源、酒店服务业行政管理及相关专业优先录用;
3、3年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务;
4、精通人力资源及行政相关专业知识,统筹规划能力强;
5、良好的沟通组织能力、具备独立开展工作的能力;
6、较强的责任心和解决问题的能力,承压能力强。
7、有一定对外客户的接待应酬能力! -
行政专员
4000-10000元2024-11-18程女士人事经理1、负责公司人力资源管理、薪酬改革、绩效考核等人力资源相关工作。
2、公司行政事务处理,体系建设和综合计划等工作。
3、完成领导交办的各项工作。
4、具有企业行政和薪酬管理工作经验者优先。
5、熟悉企业行政管理制度和相关政策法规。
6、熟练运用办公自动化软件和信息管理系统,具备良好的公文写作能力,有较强的沟通交际能力。 -
办公室文员(接单)
3000-5000元2024-11-18赵双双办公室主任1、主要负责客户订单的录入及管理;
2、客户报价单整理
3、熟练掌握excel各类计算公式;打字速度快,反应敏捷
4、25-40岁,普通话标准,形象良好;日常与客户的事务性沟通顺畅;
5、踏实、能够接受压力较大的工作;
6、面试请直接打电话,打字速度快,有会计工作经验优先,无办公室工作经验不要,非诚忽扰。
7、早10:00-18:30 -
行政助理
3000-4000元2024-11-17黄女士熟悉使用办公软件、CAD,较好的公文写作能力,3年以上相关工作经验。
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3279
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.7%2K
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52.1%3K
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14.9%4K
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5.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.2%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中专4.8%
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大专32.2%
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本科7.5%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.2%,初中占0.7%,高中占3.6%,中专占4.8%,大专占32.2%,本科占7.5%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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应届毕业生3%
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1-3年31.7%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,应届毕业生占3%,1-3年占31.7%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。