桂林行政商务文员招聘(有接受毕业生)
桂聘提供2024年12月桂林行政商务文员最新招聘,七星区1条,平均工资约为2970元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政商务文员行政商务文员it文员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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高级行政助理
4000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-11-29卞先生BOSS岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公室设备管理;
4、协助客户完成电脑订单录入;
5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项;
6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。
任职资格:
1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识;
2、不是太内向和过度计较的人;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通);
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、年龄在20-35岁,女性;
6、有驾照更好。
7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱
我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。
举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。
比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。
很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。
作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。
约 1 个岗位
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桂林文员招聘工资
¥
2970
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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36.5%2K
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52.2%3K
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8.7%4K
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2.3%5K
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历55.4%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中专5.6%
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大专23.6%
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本科2.6%
桂林文员招聘需要什么学历?不限学历占55.4%,初中占2.6%,高中占10.3%,中专占5.6%,大专占23.6%,本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生2.1%
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1-3年26.4%
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3-5年1.4%
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5-10年0.2%
桂林文员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占2.1%,1-3年占26.4%,3-5年占1.4%,5-10年占0.2%。