1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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行政人事/文员
2800-4000元2024-10-12潘主管人事经理1、负责公司日常人事行政管理工作,贯彻落实公司各项规章制度的执行;
2、公司相关规章制度文件的编制修改;
3、进行人员招聘工作的开展;
4、负责员工关系管理:(办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续;合同管理、档案管理、资料更新;社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理);
5、考勤、工资等人事月报表的制作;
6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排。
7、制定培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训;
8、接洽政府有关职能部门及关系协调;
9、维持公司良好的后勤服务,保障公司正常运行,保障展厅的正常销售;
10、审核公司采购、报销事宜;
11、执行总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事谨慎;
3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程,各种方针、政策
4、较强的组织管理能力;
5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; -
行政人事
3000-4000元2024-10-11黄女士人事1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。
2、负责后勤行政人事工作;
3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作;
4、完成领导交待的工作。 -
行政人事
4000-5000元2024-10-06潘小姐岗位要求:
1、25-40岁 3年行政人事经验
2、具有较强的责任心,组织、协调、沟通能力,善于整合资源,有良好的合作精神
3、有人事招聘经验
4、能够熟练使用office办公软件,如:excel、PPT、word等工具综合管理
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统;
3、整理、统计员工日常考勤资料;
4、社会保险资料办理申报工作;
5、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司固定资产的管理;
8、负责公司办公用品的采购与管理;
9、完成上级交给的其它事务性工作。
约 3 个岗位
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3277
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24.4%2K
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50.5%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.3%
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初中0.7%
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高中3.5%
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中专5%
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大专32%
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本科7.6%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占51.3%,初中占0.7%,高中占3.5%,中专占5%,大专占32%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验63.2%
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应届毕业生2.5%
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1-3年31.4%
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3-5年2.8%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.2%,应届毕业生占2.5%,1-3年占31.4%,3-5年占2.8%,5-10年占0.2%。