1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
约 1 个岗位
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桂林 行政专员/助理招聘工资
¥
3268
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24.9%2K
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50.5%3K
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15.8%4K
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5%5K
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2.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历50.8%
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初中0.7%
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高中3.7%
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中专4.9%
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大专32.2%
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本科7.7%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占50.8%,初中占0.7%,高中占3.7%,中专占4.9%,大专占32.2%,本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验63.5%
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应届毕业生2.4%
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1-3年31.3%
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3-5年2.6%
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5-10年0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占63.5%,应届毕业生占2.4%,1-3年占31.3%,3-5年占2.6%,5-10年占0.2%。