上海419花坛

人资主管

4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 大专以上 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
磨女士
人事行政专员
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
任职要求
1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验,大专及以上学历;
2、具备良好的组织协调能力,沟通表达能力,服务意识和亲和力,有一定抗压能力;
3、能发挥主观能动性认真做好本职工作,服从上级领导安排的工作;
4、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先;
5、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
2024-10-08
朱政军
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容,至于政府机关行政工作内容毕业宽泛,主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
约 2 个岗位

桂林行政人事管理招聘最新投递

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桂林 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    46.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    6.2%
  • 中专
    4.1%
  • 大专
    39%
  • 本科
    3.7%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占46.5%,初中占0.4%,高中占6.2%,中专占4.1%,大专占39%,本科占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.8%
  • 应届毕业生
    1.7%
  • 1-3年
    40.2%
  • 3-5年
    1.2%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占1.7%,1-3年占40.2%,3-5年占1.2%。

桂林 人力资源专员/助理百科

...岗位职责
1、负责招聘渠道的维护及拓展;
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试;
3、跟踪、评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、领导交办的其他工作。
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