1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，能进行简单的初次面试；
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 组织、实施员工文化娱乐活动；
5、 管理公司人事的档案资料；
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动；
7、 协助处理离职人员的办理；
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
9、协助部门完成一系列的产品培训！
按商圈：
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2024-10-12
林主任办公室主任1、起草公司各项规章制度，负责各项规章制度的推行、执行与追踪。；
2、全面负责人力资源工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3、协调沟通部门之间工作。
4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续
5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策
6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正；
7、3年以上人事部门负责人工作经验，精通办公室行政、人事工作流程；
3、熟悉各类公文的写作，优秀的文字组织和表达能力、，
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桂林 人力资源经理/主管招聘工资
￥
4248
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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10.9%2K
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32.7%3K
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24.5%4K
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16.3%5K
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9.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历56%
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高中1.2%
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中专1.2%
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大专28.8%
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本科12.8%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占56%，高中占1.2%，中专占1.2%，大专占28.8%，本科占12.8%。
经验要求分析
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不限经验59.9%
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应届毕业生0.8%
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1-3年29.2%
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3-5年10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占59.9%，应届毕业生占0.8%，1-3年占29.2%，3-5年占10.1%。
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一般项目:国内贸易代理;贸易经纪;农副产品销售;新鲜蔬菜批发;新鲜蔬菜零售;食用农产品零售;牲畜销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:道路货物运输（不含危险货物）;城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
批零兼营：五金电器、日用百货、厨卫用具、灯饰、家居用品。（凡涉及许可证的项目凭许可证在有效期限内经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
快速消费品，零食小吃
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主营家用厨电
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汽车/汽车用品/商行
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物业服务；酒店管理；园林绿化维护；广告设计、制作、代理、发布；会议会展服务；停车场服务；房屋租赁；服饰、皮具、百货的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
装饰材料批零兼营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：办公用品批发兼零售；市场营销策划；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车用品批发零售及安装，汽车美容，洗车，汽车保养与维护,汽车维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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珠宝首饰、日用品批零兼营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
