桂林餐饮公司行政经理/主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林餐饮公司行政经理/主管最新招聘，七星区6条灵川县3条，平均工资约为4744元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

行政主管

3500-6000元

桂林花桥荣记食品有限公司

桂林-七星区 1人 3年以上大专以上餐饮食品

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐

2024-11-30

泉小溪

人力资源

岗位职责：
1.制度编制与执行：负责编制和优化行政管理制度文件，并监督其实施。
2.资质管理：负责公司资质、证书和资料的归档管理，建立台账，及时更新证照信息，并处理证照的办理及年度审验工作。
3.文件发布与管理：负责公司内部文件的发布和归档工作，确保文件管理的规范性和安全性。
4.行政检查与考核：监督和检查公司安排的各项工作，包括员工考勤、劳动纪律和环境卫生等，并进行相应的考核。
5.员工福利管理：负责定制和管理工作服、工牌以及员工福利的发放。
6.后勤管理：安排公司的日常后勤工作，包括车辆管理、员工宿舍管理以及水电费等费用的扣缴。
7.IT与网络维护：负责公司线上办公系统的更新维护，以及网络的安装和维修等日常行政事务。
8.会议管理：负责安排和组织工作会议，包括月度和周例会，记录会议内容，编写会议纪要，并监督各部门执行会议决议。
9.办公用品管理：负责办公和劳保用品的采购，确保用品的质量和供应的及时性。
10.人力资源协助：协助人力资源经理处理人力资源管理的六大模块相关事宜。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历。
工作经验：至少3年以上行政管理工作经验。
技能要求：具备良好的组织、沟通和协调能力，对行政管理流程有深刻理解。
个人素质：细心、责任心强，能够独立解决问题。

综合办公室主任

5000-10000元

桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司

桂林-象山区 1人餐饮酒店

2024-11-23

杨女士

1、负责办公室行政、人事相关工作、接待应酬工作
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、2年以上人力资源、行政经理工作经验
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、有相关法务经验
7、身高1.6米以上，形象气质佳