1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林行政经理/主管招聘
桂聘提供2024年12月桂林行政经理/主管最新招聘,七星区9条灵川县3条,平均工资约为4744元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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2小时前熊先生经理1、负责办公室行政、人事相关工作,负责组织起草、修改和完善人力资源和行政相关管理制度和工作流程;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3、协助推动公司理念及上海419花坛的形成,协调各部门及员工关系,加强部门间的沟通和协作;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责组织策划公司各项大小会议;
7、负责管理后勤及行政工作,包括办公用品及生活用品的管理;
8、公司领导交办的其他工作。 -
行政人事主管
4500-4800元3小时前李女士人事1.建立健全各项管理制度、工作流程并监督实施到位。
2.负责监督、检查医院日常运行中各项安全巡检及相关管理。
3、负责监督、检查部门下级员工工作计划执行情况,严控完成率达标。
4、负责外单位文件收发、管理、内部转交执行并建立台账跟进落实进度等。
5、负责医院安全体系文件的管理、日常维护记录及相关工作的执行。
6、负责管理与第三方合作公司的合同及相关事宜。
7、负责监督物业公司工作执行情况,并督促其向医院定期汇报。
8、负责公司职员的招聘、录用、入职培训等;负责人才库建立。
9.负责办理公司职员人事异动、奖惩等事项,督察公司职员考勤等管理事项;
10、负责公司文件的拟、收、发、存等文档管理。
11、负责协助部门策划、组织实施公司评比、表彰、团建等活动。
12、负责做好公司来访的接待安排。
13、协助上级领导工作。
其他:有2年以上人力行政工作经验,有医疗行业工作经验优先。
待遇:周末双休,法定节假日;五险一金;有工作餐;
上班时间:8:00-12:00 , 14:30-17:30 -
办公室主任(人事行政管理)
4000-5000元9小时前钟琳玲人事经理岗位职责:
1、公司日常管理制度的制定、完善与实施(包括考勤制度、会议管理制度、薪酬制度、绩效考核制度、费用管理、出差管理、车辆使用、办公用品采购等等)
2、员工的招聘、录用与上海419花坛培训
3、员工的绩效考核
4、办公环境的维护
5、公司各类行政文书的拟定与重要文件的归档
6、协调公司内部各部门关系
7、完成领导交办的其他工作 -
人事/行政经理
5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
9小时前张女士人事经理岗位职责: 1.根据公司的发展战略,制定人力资源规划;建立和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2.负责组织行政管理工作的开展,包括但不限于办公环境、设备、用品的管理,档案管理,会议安排等; 3.设计和实施绩效考核体系,建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系,调解员工矛盾,关注员工思想动态;推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行,组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程,并监督执行; 6.公司办公用品和日用品采购和把控,定期清点整理公司固定资产物品; 6.负责行政部门的日常事务管理工作,包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等; 7... -
销售部门经理
6000-12000元2024-12-05王女士hr岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 5、58同城、赶集网等互联网销售经验优先 【福利待遇】... -
人事/行政经理
4000-6000元2024-12-05苏女士人力资源负责人1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
行政主管
4000-6000元2024-12-05苏女士人力资源负责人一、工作职责: 1、负责起草和完善行政后勤管理各项规章制度并负责监督、执行与追踪; 2、负责协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等工作开展; 3、负责公司后勤所有保障工作开展,如:员工食堂管理、绿化保洁工作管理; 4、负责在公司做到承上启下作用 5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作; 6、负责办公用品管理及办理入职手续、人事档案管理、保管; 7、上级领导交代的其他事务。 二、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上行政管理工作经验; 3、熟练操作办公软件,具有较强的观察力和应变能力; 4、具有一定的写作能力、应变能力、学习能力、执行力、协调能力、... -
行政经理
5000-12000元2024-12-04赵女士人事工作职责: 1. 负责景区办公室规划及6S管理; 2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、会议、公文、接待、办公用品、食堂等,为各部门做好服务工作; 3. 牵头负责景区各类管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4. 协助建立景区行政办公费用的预算与节能降耗; 5、负责景区进行上海419花坛的建立、与文化传导活动的执行工作; 6、有一定的公文写作功底,文书能力 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8、负责公司对外联系、宣传工作; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,5年以上行政工作经验,3年以上大中型企业同等职位工作经验,女性优先考虑; 2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,... -
办公室主任
3000-4000元2024-12-04黄小姐文员负责公司的行政、人事、招聘等工作 -
办公室主任
4700元2024-12-03泉小溪人力资源岗位职责: 1、公文起草与审核:负责起草、审核以公司名义发布的公文。 2、会议管理:负责公司大型会议、高管会议以及各种重大活动的策划及执行,跟进落实公司会议,撰写会议纪要。 3、信息传达与反馈:及时向各中心传达公司领导层的重要决议和工作任务,同时向公司领导层反馈各部门的建议,做好上传下达的工作。 4、内部协调:协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 5、商务接待:负责商务接待的统筹安排。 6、行政管理:负责公司制度和公文文件的制定、整理与下发,上传下达,总结报告撰写。 7、负责企业办公室管理,包括办公用品的采购、管理、更新等。 8、完成总经办其他相关事... -
兼职行政管理
6000-8000元2024-12-02吴总总经理1、兼职岗位,工作时间自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等; 3、每周坐班一天负责业务员的业绩,薪资核算; 4、负责公司法务、合规、审计、内控及风险管理体系规划设计 5、有驾驶证,会开车。 薪资:无底薪,按照业绩拿高提成。 -
行政主管
3500-6000元2024-11-30泉小溪人力资源岗位职责: 1.制度编制与执行:负责编制和优化行政管理制度文件,并监督其实施。 2.资质管理:负责公司资质、证书和资料的归档管理,建立台账,及时更新证照信息,并处理证照的办理及年度审验工作。 3.文件发布与管理:负责公司内部文件的发布和归档工作,确保文件管理的规范性和安全性。 4.行政检查与考核:监督和检查公司安排的各项工作,包括员工考勤、劳动纪律和环境卫生等,并进行相应的考核。 5.员工福利管理:负责定制和管理工作服、工牌以及员工福利的发放。 6.后勤管理:安排公司的日常后勤工作,包括车辆管理、员工宿舍管理以及水电费等费用的扣缴。 7.IT与网络维护:负责公司线上办公系统的更新... -
行政人事经理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 双休
2024-11-29春晓人事部1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、人事招聘 4、负责日常支持工作,学校物资采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作,固定资产管理、证照办理和存档、员工的资料存档.等 -
人力行政主管
5000-6000元2024-11-29邓婷经理岗位职责: 1、负责公司行政管理,包括日常行政工作、业务对接、证照办理、固定资产管理等; 2、负责公司会务、接待、内外部沟通协调; 3、负责公司行政办公费用如水电费、办公用品、耗材、固定资产、生活配套设施的管理; 4、负责公司人资管理,包括招聘、入离职、劳动合同、培训、绩效、人事档案等管理; 4、负责公司车辆的管理及调度; 5、负责公司档案文件的管理; 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、男女不限,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,有酒店、商业、文旅项目人力行政同等工作经验者优先; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和... -
综合管理岗
4000-5000元2024-11-28曾工适合办公室综合管理岗位要求,吃苦耐劳,工作细心,会开车优先
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桂林行政经理/主管招聘工资
¥
4744
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.1%3K
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34.7%4K
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21.1%5K
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12.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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4.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.6%
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高中2.1%
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大专30.5%
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本科14.7%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占52.6%,高中占2.1%,大专占30.5%,本科占14.7%。
经验要求分析
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不限经验51.6%
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1-3年36.8%
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3-5年9.5%
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5-10年2.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占51.6%,1-3年占36.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.1%。