1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林行政副总招聘
桂聘提供2024年11月桂林行政副总最新招聘,灵川县2条,平均工资约为4749元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政副总行政副总公司主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
汽车销售总监
8000-15000元2024-11-20陈女士HR岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件,完善培训内容,并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店副总,销售经理,展厅经理等相关岗位,汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。 -
4s店总经理
15000-20000元2024-11-20陈女士HR岗位职责
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本,完成年度利润指标。
5.建立分公司培训体系,完善培训内容,并落实培训结果。
6.建立和维系同厂家,行政管理机构,重要客户的良好关系。
任职要求:
1.30-40岁,大专及以上学历。
2.从事过4s店总经理,副总岗位岗位,且管理工作经验5年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势,了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具有一定的财务和人事管理经验。
5.具备较强的领导才能和开拓能力。
6.语言表达能力执行能力强。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 行政经理/主管招聘工资
¥
4749
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
3.2%2K
-
21.1%3K
-
33.7%4K
-
22.1%5K
-
12.6%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历53.7%
-
高中2.1%
-
大专29.5%
-
本科14.7%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.7%,高中占2.1%,大专占29.5%,本科占14.7%。
经验要求分析
-
不限经验52.6%
-
1-3年35.8%
-
3-5年9.5%
-
5-10年2.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.1%。