1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬主管/经理招聘
桂聘提供2024年11月桂林薪酬主管/经理最新招聘，七星区3条恭城县3条，平均工资约为4116元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多薪酬主管/经理薪酬主管/经理薪资招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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恭城周末双休销售员
4000-6000元
5小时前
王女士hr岗位职责：
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，
3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ，建立良好的长久合作关系
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道：专员—经理—总监
5. 上班时间：朝九晚六 节假日正常休息 -
恭城县法务双休销售员
4000-6000元
5小时前
王女士hr岗住职责:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源，
3.根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务
4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务
5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效
进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系
7.定期与容户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有案和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3有上进心，责仟心，能够承多有一定的工作乐
力，喜众挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训
及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻
松走进该行业
2.薪酬无责底薪2500+高额提成
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4.晋升渠道:专员-经理一总监
5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
永福县销售员
3000-6000元
5小时前
王女士hr岗住职责:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源，
3.根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务
4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务
5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效
进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系
7.定期与容户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有案和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3有上进心，责仟心，能够承多有一定的工作乐
力，喜众挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训
及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻
松走进该行业
2.薪酬无责底薪2500+高额提成
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4.晋升渠道:专员-经理一总监
5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
电话销售
3000-6000元
10小时前
张女士人事经理1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系； 3、分享和推荐公司的产品 …… ，做好产品推广，引导客户认识和了解产品; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金； 2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活 -
商务顾问
4000-8000元
10小时前
张女士人事经理工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金＋全勤奖+电话补助+交通补助； 2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机 3、带薪培训 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
财税电话客服
3000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
10小时前
张女士人事经理一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，不需员工自己寻找资源，员工负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系 …… 分享和推荐公司财税服务，做好代理记账等一些列工商资质办理推广，引导客户认识和了解公司的整套服务体系; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 三、薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:底薪3000(包含业绩和平时工作量考核）+工作提成(5-40个点)+开单福利+红包奖励机制；（新人综合薪资5000左右，老员工综合薪资8000-1W+）； 2、办公福利 …… :每人提供电脑办公和工作手机； 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会； 4、导师指导:由经理或主管直接带教学习上岗 …… ,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司总监——城市总经理——区域总经理； 6、员工福利:每周固定下午茶，提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动； 7、活泼轻松的团队氛围 -
收银
4000-6000元
2024-11-23
阳经理2、销售单据录入 3、销售报表填制等 二、工作地点： 桂林市区各连锁商场 三、职业发展规划： 1、收银员岗位——>财务部开单岗位——>财务部会计等岗位人才储备 2、收银员岗位——>收银兼主管 …… ——>商场主管——>商场经理 四、岗位要求： 1、大专及以上文化程度，性别不限，22-35岁。 …… 五、极具竞争力的薪酬待遇： 试用期4000元/月，转正后年薪6万元以上。 -
恭城法务销售专员
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心，责仟心，能够承多有一定的工作乐 力，喜众挑战性的工作 福利待遇: 1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训，有资深主管指导业务工作 …… ，带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道:专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休
约 8 个岗位
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孙小姐投递了 桂林市星达电子营销有限公司 的 收银 职位2024-11-26 -
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桂林 薪酬绩效招聘工资
￥
4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.5%，高中占1.9%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.1%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相关企业
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一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
主要业务： 许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
最新招聘：电子厂组装工、永福普工、永福线束检测工、组装包装质检工、生产操作工、手机厂招普工、手机生产员等30个职位，更多招聘信息尽在桂聘。 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；咨询策划服务；房地产经纪；企业管理咨询；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；软件开发；软件销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建筑劳务分包；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
电子/模具/医疗器械 100-499人
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销售：汽车、汽车零配件、汽车饰品、机械设备、五金交电、服装、日用百货、电子产品；一类机动车维修（小型车辆维修）；汽车美容；租赁汽车、机械设备；二手车经销；代办机动车辆登记业务；提供汽车业务信息咨询服务、会展服务；市场调查；洗车服务、汽车消费信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
许可项目：食品销售；烟草制品零售；出版物零售；酒类经营；餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：服装辅料销售；鞋帽零售；母婴用品销售；服装服饰零售；箱包销售；日用品销售；个人卫生用品销售；玩具销售；日用杂品销售；食用农产品零售；新鲜蔬菜零售；化妆品零售；日用百货销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）；新鲜水果零售；礼品花卉销售；办公用品销售；户外用品销售；五金产品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；文具用品零售；家用电器销售；家居用品销售；针纺织品销售；塑料制品销售；鲜肉零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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生产、加工、销售:家居饰品、家具及配件、工艺制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包装材料、电子产品;承接:室内外装饰工程、家具安装工程;网上销售:鲜花、相框、浴室镜、家具、包装材料、五金配件、纸箱、床上用品、工艺制品（象牙及其制品除外）、电子产品;加工、销售:五金制品。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）
