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桂林薪酬实习生招聘

桂聘提供2024年11月桂林薪酬实习生最新招聘,七星区3条,平均工资约为4116元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有期权等,更多薪酬实习生薪酬实习生薪资招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 3人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字沟通。
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单就可以;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度最好35字/分钟以上,良好的服务意识;
3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣;
4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天;
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持。公司内部在线直招,欢迎广大小伙伴投递,,只等你来~
桂林-七星区-信息产业园 5人 35岁以下 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字沟通,不用销售不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单就可以;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上,良好的服务意识;
3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣;
4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天;
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持。公司内部在线直招,欢迎广大小伙伴投递,,只等你来~

线上打字文员

3000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字沟通。
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单就可以;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度最好35字/分钟以上,良好的服务意识;
3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣;
4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周换一次班 月休4天;
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持。公司内部在线直招,欢迎广大小伙伴投递,,只等你来~
约 3 个岗位

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桂林 薪酬绩效招聘工资

¥ 4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    87.5%
  • 高中
    1.9%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.5%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.1%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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