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桂林叠彩区薪酬绩效专员招聘

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人力资源专员/助理

3000-6000元·13薪
桂林-叠彩区 3人 3年以上 大专以上 保险 投资 投递:1人 浏览:915
2024-12-06
郭飞
经理
人事专员,梦想职业等你来挑战!
我们世界双500强公司,这里是梦想家的乐园,创新者的舞台。现在,我们正寻找一位独具魅力、敢于挑战的人事专员,与我们一同书写辉煌的篇章。
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约 1 个岗位
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桂林叠彩区薪酬绩效招聘工资

¥ 3819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 34.6%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.2%
  • 高中
    3.8%
桂林叠彩区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,高中占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
桂林叠彩区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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