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桂林薪酬招聘

桂聘提供2024年12月桂林薪酬最新招聘,七星区44条临桂区32条,平均工资约为4112元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-32岁 电子商务 网络 投递:2人 浏览:1411
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上;
3、良好的服务意识和销售意识;
4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣;
5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的!
桂林-七星区-信息产业园 5人 35岁以下 电子商务 网络 投递:2人 浏览:1630
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
卢经理
人事经理
【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字沟通,不用销售不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单就可以;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上,良好的服务意识;
3、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,有网购经验对电商感兴趣;
4、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带,可接受实习生应届生。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可面谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天;
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持。公司内部在线直招,欢迎广大小伙伴投递,,只等你来~
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 3年以上 大专以上 农业 投递:20人 浏览:438
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
钟琳玲
人事经理
岗位职责:
1、公司日常管理制度的制定、完善与实施(包括考勤制度、会议管理制度、薪酬制度、绩效考核制度、费用管理、出差管理、车辆使用、办公用品采购等等)
2、员工的招聘、录用与上海419花坛培训
3、员工的绩效考核
4、办公环境的维护
5、公司各类行政文书的拟定与重要文件的归档
6、协调公司内部各部门关系
7、完成领导交办的其他工作
桂林-叠彩区-沃尔玛 6人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:673
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
吴老师
薪酬福利(挑战月薪过万!)

业务员

3000-10000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 3人 批发 零售 民营 创业公司 环境优美 投递:9人 浏览:2792
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-12-03
张经理
人事主管
薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 薪酬4000元/月以上

销售经理

3000-20000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 5人 3年以上 批发 零售 民营 创业公司 环境优美 投递:4人 浏览:724
  • 五险
  • 岗位晋升
2024-12-03
张经理
人事主管
薪酬为:底薪+提成+电话补助+交通补助+5险

出纳

3000-4000元
桂林-七星区-明珠花园 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 门诊部 医院 投递:9人 浏览:2020
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-02
黄李莉
院长助理
岗位职责: 简单往来对账,库存进销存核对,协助行政后勤工作 薪酬:试用期3个月,2500/月;转正后购买社保,3000/月(基本工资2500+考核工资500)+绩效+员工福利

前台

3000-6000元
桂林-七星区-明珠花园 3人 18-30岁 中专以上 门诊部 医院 投递:12人 浏览:1755
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效提成
2024-12-02
黄李莉
院长助理
11-4月冬季工作时间:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班时间:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者请电话联系或投递简历 岗位薪酬

淘宝客服

3000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 15人 电子商务 网络 投递:13人 浏览:2600
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-12-02
卢经理
人事经理
薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬

象山区送餐员

4500-9000元
桂林-象山区-德天广场 30人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:197
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 有无经验均可
2024-12-02
卢宣蓉
人事主管
4、同样是工作,我们公司薪酬又高,福利又好,同事又nice,还不来么? 本公司现有分店分布位置:可根据住处就近选择,详情请直接来电咨询!

销售精英

3900-4300元
桂林-七星区-兴进·御园 20人 房地产 浏览:25
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-02
杨女士
人事经理
1、薪酬待遇: 佣金高提,平均收入:5000-30000不等、收入无上限、节假日有礼品、不定期团建,公司工作氛围好,工作自由。 公司提供员工宿舍。
桂林-七星区 1人 3年以上 大专以上 医院 投递:4人 浏览:1655
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-12-02
李女士
人事
待遇福利 1.薪酬6500+激励奖金 2.缴纳社保、公积金 3.提供工作餐、免费体检 4.周末双休,法定节假日

148 污水操作工

4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 5人 25-45岁 中专以上 人力资源 投递:4人 浏览:78
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-12-02
戴先生
HR
【要求】 25--45岁 中专以上学历 综合薪资4000--6000元 吃苦耐劳,能适应夜班,服从安排 【薪酬福利】:社保五险、绩效奖金、司龄津贴、学历津贴、交通补贴、包吃(三餐)

人事主管

4600-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 27-36岁 本科以上 门窗 投递:3人 浏览:1601
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-30
李老板
总经理
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题

包装工

4800-5500元
桂林-临桂区 50人 18-45岁 软件 咨询 投递:1人 浏览:535
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-30
张主管
招聘主管
五险一金,招聘要求: 18-45周岁,经验不限,无夸张纹身染发 薪酬福利待遇 (一).正式工薪资待遇(综合月工资4500-6000元) 综合底薪2180-2700月+加班费+绩效奖金(300月)
约 138 个岗位
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桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    88%
  • 高中
    1.9%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    4.4%
  • 本科
    3.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    88.6%
  • 1-3年
    10.1%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.6%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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