1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2024年11月桂林薪酬最新招聘，七星区42条临桂区30条，平均工资约为4116元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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区域销售代表/经理（西南地区）
8000-10000元·13薪
2024-11-29
廖女士HR1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题；
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作；
6、薪酬实行底薪+销售提成模式，底薪3000元起/月，销售提成10-50万/年。 -
亚马逊运营专员（初级）
6500-7300元·13薪
2024-11-29
黄经理人事经理一、岗位职责
1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划；从营销的角度参与公司的主推产品，提升销量与品牌形象；
2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护，提升广告投放的有效性，控制性价比；
3. 负责对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出改进措施，制定切实可行的改进方案并落地；
4. 负责挖掘和分析用户的偏好，制定合理且有效的规划，完成推广工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历，CET-4及以上，英语读写熟练；
2. 符合以下任意一项要求：
①具备半年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊后台操作；
②具备国内电商运营经验，对SEO有深刻认识；
③2025届商科（如物流管理、市场营销等）类专业应届生；
3. 具备较强的理解和表达能力，能够独立、高效执行工作任务；
4. 具备较强的数据收集、数据处理、数据分析能力，能够利用多渠道收集、整理汇总数据信息，并根据要求进行分析和呈现；
5. 具备多任务处理能力,善于发现问题，并能及时做出判断；
6. 具备较强的学习力和自驱力，对数字营销工作有热情；
7. 职位发展路径：初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架构：月基本工资4.5-5K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约8-10W；
2. 工作时间：9:00-18:00（夏令时）/9:00-17:30（冬令时），周末双休。 -
恭城周末双休销售员
4000-6000元
2024-11-29
王女士hr岗位职责：
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，
3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ，建立良好的长久合作关系
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道：专员—经理—总监
5. 上班时间：朝九晚六 节假日正常休息 -
亚马逊运营专员（高级）
10000-15000元·13薪
2024-11-29
黄经理人事经理三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
亚马逊运营专员（中级）
7000-12000元·13薪
2024-11-29
黄经理人事经理三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资6-7K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约15W； 2. -
产品开发经理
12000-15000元·13薪
2024-11-29
黄经理人事经理三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-10K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
美团骑手
4000-8000元
2024-11-29
卢宣蓉人事主管4、同样是工作，我们公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，还不来么？ 本公司现有分店分布位置：可根据住处就近选择，详情请直接来电咨询！ -
业务员
3000-10000元
2024-11-29
张经理人事主管薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 薪酬4000元/月以上 -
销售经理
3000-20000元
2024-11-29
张经理人事主管薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 -
打磨工
3500-6000元
2024-11-29
蒋女士人事招聘薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ -
外贸业务员
4000-9000元
2024-11-29
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木工
4000-7000元
2024-11-29
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生产管理人员
4000-10000元
2024-11-29
蒋女士人事招聘共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度 …… 薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。 我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！ -
长白班普工
3500-6000元
2024-11-29
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跟单员
4000-6000元
2024-11-29
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桂林 薪酬绩效招聘工资
￥
4116
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.5%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占87.5%，高中占1.9%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.1%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相关企业
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一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
快递/人力资源 100-499人 -
家居用品/装饰 10-30人 -
围绕酒类同城速配业务，公司构建了贸易公司、Call酒么平台、同城物流管理公司、线下体验发展事业部四大核心业务板块。 -
财务信息咨询；税务信息咨询；代理记账（凭有效许可证经营）；代办各类证照；商标代理服务；信息系统集成。 -
汽车/运输/租赁 10人以下 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
网络技术开发、技术服务；软件开发、销售；市场营销策划；企业管理；平面设计；国内各类广告设计、制作、代理、发布；企业管理咨询；网上销售化妆品、服装、鞋帽、日用百货、电子产品（许可审批项目除外）、计算机软硬件。 -
电子商务/零售 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）；各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业管理；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
