1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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产品实习生 校招
2000元2024-12-10黄经理人事经理一、 岗位职责
1. 协助产品经理收集用户反馈,参与产品功能规划和需求分析;
2. 根据产品规格说明书编写测试计划,执行测试用例,记录测试结果;
3. 发现并跟踪软件缺陷,协助开发团队定位问题原因;
4. 参与产品上线前的质量保证活动,确保产品质量符合预期。
二、任职资格
1. 具备本科或以上学历,计算机类专业,有基本的英语读写能力;
2. 具备产品测试
2. 具备较强的office办公软件使用能力,可熟练使用Word、Excel等进行文档、表格的编辑;
3. 具备良好的文档撰写能力和业务梳理能力,熟悉Axure、墨刀等原型设计工具,需提供至少1个产品原型设计的项目经历或者课程作业案例;
4. 具备较强的逻辑思维,条理性强,有能够进行清晰表达和准确理解、梳理复杂需求的能力;
5. 对跨境电商领域有浓厚兴趣或有志于在此领域发展者优先考虑。
三、其他事项
1. 实习津贴:2000元/月;
2. 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30(冬令时)/13:30-18:00(夏令时),周末双休;
3. 实习时长:要求实习时长不低于3个月,每周可到岗5天(可开具实习证明)。
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学历要求分析
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不限学历45.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中专8.2%
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大专28.6%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.9%,初中占1%,高中占8.2%,中专占8.2%,大专占28.6%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。