1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
桂林校长/副校长招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年12月桂林校长/副校长最新招聘,叠彩区2条,平均工资约为6750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多校长/副校长校长/副校长校长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
教育培训校长
5000-10000元·13薪1小时内文老师老板校区运营与管理 :
在公司的领导下,负责整个培训机构的运营和管理,包括教学计划制定、教学质量监控、师资团队建设等。
招生与市场推广 :
制定并执行有效的招生策略,提升机构的知名度和影响力。
保持优质的服务质量,建立良好的客户关系,维护机构良好的社会声誉。
业绩达成 :
根据公司下达的业绩指标,带领团队完成校区的经营目标,包括课消、净增、利润等关键指标。
—任职资格—
教育背景 :本科及以上学历。
专业经验 :持有小学以上校长证。
管理能力 :具备机构管控能力以及丰富的销售、团队管理经验。
财务知识 :具有一定的财务知识和成本管控能力。
抗压能力 :能够承受一定的工作压力,具备清晰的逻辑思维和解决问题的能力。
制度建设与执行 :宣导、执行及监督公司下达的各项管理规章制度,确保机构运营规范有序。 -
学区主任
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-11-23吴老师一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
约 2 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林校长/副校长招聘(有项目提成)最新投递
-
欧先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-11-26
-
杨先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-10-28
-
唐先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-10-23
-
何先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-10-16
-
曾先生投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 学区主任 职位2024-10-15
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林校长/副校长招聘工资
¥
6750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 16K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
-
14.3%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
21.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历42.9%
-
大专28.6%
-
本科28.6%
桂林校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,大专占28.6%,本科占28.6%。
经验要求分析
-
不限经验35.7%
-
1-3年50%
-
3-5年14.3%
桂林校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占35.7%,1-3年占50%,3-5年占14.3%。