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桂林校长/副校长招聘(有岗位晋升)

共找到 2条 桂林 校长/副校长 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
按城市:

学区主任

4000-8000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上 25-50岁 大专以上 培训 培训学校 学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-08
吴老师
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的上海419花坛经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
桂林-灵川县-彰泰·峰誉 1人 2年以上 培训 培训学校 学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-27
曹老师
人事总监
工作内容:负责本校区日常课程安排,培养校区新人;对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动。 职位要求:
1、制定与协调校区教学全年工作计划及教学目标,制定周工作计划;并按质量完成。
2、及时了解学生学习情况,听取学生及家长意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息。
3、带动各老师过课、演课、磨课、探讨教学问题,对教师不足之处与其进行沟通和调整。
4、对课程模式进行改进设计,研究制定行之有效的提高学生技能方法。
5、监督教学流程的实施情况、
约 2 个岗位

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桂林 校长/副校长招聘工资

¥ 7178
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    50%
  • 大专
    28.6%
  • 本科
    21.4%
桂林校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占50%,大专占28.6%,本科占21.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    42.9%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    14.3%
桂林校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占42.9%,1-3年占42.9%,3-5年占14.3%。

桂林 校长/副校长百科

...岗位职责
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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