1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
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行业销售总监
8000-15000元3小时前田女士行政人事岗位职责:
1、负责广西区内各行业客户(如政府、教育、医疗、电信、电力、军警、大型企事业单位等)的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系;
2、参与项目招投标、商务谈判,项目及产品推介,将公司优势及时准确地传递给客户,保证客户满意度;
3、及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务;
4、对管辖的行业市场进行合理规划布局,制定相关的开拓计划及措施;
5、进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力;
6、充分调动积极因素,努力促进团队合作,达成团队销售目标;
7、管理销售团队,对团队成员进行业务培训和指导;
8、完善销售工作流程以及制度规范;
9、组织和监督实施年度销售计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子信息、管理类等相关专业;
2、3年以上行业大客户销售经验,具有一定的大客户资源,并熟悉某特定领域的客户业务;
2、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、思维敏捷,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪;
7、具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的承担能力和组织能力;
8、热爱销售,富有激情,善于挑战,自我学习能力强。
薪酬福利:
1、年薪:12W 起(不包含项目提成);
2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等;
3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动;
4、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00周末双休,带薪年假,享受国家法定假期;
5、五险一金,免费培训提升。 -
销售总监
6000-10000元9小时前黎经理1、全面主持销售部经营管理工作
2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成
3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作
4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度
5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构
6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调
7、负责销售政策的制定和市场活动的协调
8、配合厂家各项检查、指导工作,落实提出的各项商务政策 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元9小时前黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施
约 3 个岗位
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桂林秀峰区 销售总监招聘工资
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8928
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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42.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历28.6%
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高中7.1%
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大专57.1%
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本科7.1%
桂林秀峰区销售总监招聘需要什么学历?不限学历占28.6%,高中占7.1%,大专占57.1%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验14.3%
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1-3年64.3%
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3-5年21.4%
桂林秀峰区销售总监招聘需要什么经验?不限经验占14.3%,1-3年占64.3%,3-5年占21.4%。