1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
桂林化学公司销售总监招聘
桂聘提供2024年12月桂林化学公司销售总监最新招聘,灵川县8条秀峰区5条,平均工资约为8686元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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仿石漆事业部经理(总监)
12000-25000元1小时内黄经理人事经理职位概述:
1、仿石漆事业部经理(总监)负责全面领导和管理仿石漆事业部的日常运营、战略规划、市场营销、销售管理和客户关系维护等方面的工作。
2、他们需要确保部门目标的实现,推动业务增长,优化资源配置,提高产品质量和市场竞争力。
主要职责:
1. 战略制定与规划:根据公司整体战略,制定仿石漆事业部的中长期发展规划和年度经营计划,确保部门目标与公司目标保持一致。
2. 团队管理:组建和管理高效的团队,包括销售、市场等人员,优化团队结构,提高团队凝聚力和执行力。
3.市场分析与预测:深入了解仿石漆行业发展趋势、市场需求和竞争态势,为制定销售策略和产品研发方向提供依据。
4. 产品创新:推动新产品研发创新,提高产品质量和性能,满足客户需求,增强市场竞争力。
5. 销售管理与市场拓展:制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额,实现销售目标。
6. 客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作。
7. 沟通协作:与其他部门保持密切沟通与协作,确保部门间工作衔接顺畅,共同推动公司业务发展。
约 1 个岗位
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桂林销售总监招聘工资
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薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历38.2%
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高中4.4%
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中专1.5%
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大专45.6%
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本科10.3%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占38.2%,高中占4.4%,中专占1.5%,大专占45.6%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验26.5%
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1-3年39.7%
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3-5年32.4%
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5-10年1.5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占26.5%,1-3年占39.7%,3-5年占32.4%,5-10年占1.5%。