1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林销售专员销售顾问招聘
桂聘提供2024年12月桂林销售专员销售顾问最新招聘,七星区52条秀峰区30条,平均工资约为3953元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售专员销售顾问销售专员销售顾问销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招商高级专员
4000-4500元1小时内谢小姐1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作;
2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行;
3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理;
4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用;负责关键商业品牌的引入和对接洽谈;
5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);
6、负责建立室外步行街租赁档案。 -
外跑业务员
7000-12000元1小时内陆芳运营总监1、年龄段在35-45岁的女性。
2、性格开朗、乐观向上;形象气质佳
3、普通话标准,沟通能力强
4、能适应出差
5、公司以旅游团队经营为主,底薪5000+提成(上不封顶),提供岗前培训、承担出差经费,有五险,
6、从事过房地产或保险公司行业的优先, -
销售导购员
3000-10000元- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内黄女士办公室主任1、带薪培训,熟悉掌握产品知识;
2、善于沟通,性格开朗;
3、负责店面的客户接待,为客户产品介绍,促进成交;
3、意向客户维护及跟进;
4、年龄22-35岁,男女不限,挑战高薪者优先;
5、工作有激情,自我管理能力强,执行力强,团队协作能力强;
6、可接受应届毕业生。
上班时间:早九晚六
底薪+高提成+业绩奖励
阶梯式岗位等级机制,完善的人才培养体系
有建材行业者优先考虑 -
法务销售专员
8000元1小时前莫女士经理薪资:底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容:公司提供资源,通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况,然后促进成交。 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月双休,后半月单休,也有可能业绩好,第三周休息),三个月时间转正。 -
酒店销售人员
3300-5000元1小时前刘女士政委1. 1.负责线下协议开发 2.根据酒店制定的预算,确定销售计划,按照客远构成,完成各客户群体的销售任务,完成销售指标 3.和客户保持密切的业务联系,根据市场情况进行报价 4.开展有效,有计划的销售活动,填写销售报告,为客户建档,发展新客户 -
销售精英
6000-90000元1小时前周女士人事总监1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉资产情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的资产或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 -
业务代表(桂林)
3500-8000元1小时内黄女士HR岗位要求: 1、从事快消品或者酒类行业工作经验,售经历者优先; 2、热爱销售,勤奋敬业,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 3、身体健康,对工作富有激情; 4、有电动车优先。 工作简介: 1、根据公司市场经营策略,按要求建立有效渠道及终端网络; 2、负责所辖区域产品的分销工作,完成阶段性目标; 3、负责执行消费者推广活动方案和终端生动化建设; 4、协助市场部年度目标及阶段性目标的完成。 工作地:桂林 -
涂料销售代表
9000-30000元1小时前黄经理人事经理1、有效开发新客户群体,并维护与老客户的良好关系,建立和维护客户档案,密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6、完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标 -
外贸跟单
3500-7000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1小时前李小姐人事主管1、熟悉跟单流程并能独立处理和解决跟单涉及的事务; 2、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划; 3、完成上级交给的其它事务类工作。 要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、2年以上外贸相关领域工作经验; 3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节; 4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件; 5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 -
外贸业务员(英语)
3500-20000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前李小姐人事主管1、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 2、通过网络、社交媒体等渠道,主动开发客户,并保持后期的跟进。 外贸业务员还可享有丰厚及具挑战性高提成(年薪可望达20万,现有成功案例) 岗位要求: 1. 性格活泼开朗,喜欢交流,为人踏实,努力,谦虚好学。 2. Quick learner,具有较强的自主性、独立性,思维灵活,尽快掌握跟客户沟通的技巧, 能快速融入团队,乐于交流和分享。 3. 通过Email,WhatsApp,Skype开发客户,跟客户沟通,,只要你想要尝试,我们都可以给你提供平台。 4. 英语专业优先,非英语专业亦可,英... -
外贸业务跟单(订单员)
3000-5000元1小时前莫小姐行政1、与工厂协作沟通,安排订单生产,核实订单,跟进生产进度与交期; 2、负责与供应商、业务员、客户之间的订单沟通及协调工作; 3、与货代对接,制作各类单据并安排出货,跟进出货完成; 4、协助处理售后工作; 5、提供相关培训; 岗位要求: 1、英语四级以上 2、有外贸相关经验,理工科,优先 3、有较强的学习能力,抗压能力,良好的沟通技巧,有团队意识和高度责任心 -
管道厂家业务员/销售代表
5000-8000元2小时前唐小姐人事岗位描述 1、负责完成保利管道厂家在桂林所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、完成厂家制定的销售目标,完成公司任务; 3、负责所分工区域的品牌形象、企业形象、宣传推广工作; 4、快速处理客户售后问题; 5、定期收集市场信息,并及时汇总和分析。 相关要求 1、中专及以上学历,22-36岁,有驾照,能熟练驾驶优先; 2、较强的沟通能力,应变能力强,思维反应敏捷,有一定的开拓客户能力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、 有责任心,能承受工作压力; 5、热爱销售工作,勇于面对挑战,曾从事快消品或建材销售优先; 【公司福利】 1、 ... -
店铺收发衣物销售人员
2500-5000元1小时前罗嘉琳副总经理岗位职责: 1、接待顾客并接收脏衣物,进行洗涤前瑕疵检查 2、将脏衣物资料输入电脑系统归档,并将脏衣物整理放置 3、干净衣物回店后,进行洗涤后验收整理存放固定位置,等待顾客取送 4、接待顾客回复顾客提出的问题 5、接待顾客并介绍店铺促销活动 任职资格: 1、工作认真负责、细心、责任心强,能吃苦耐劳; 2、有良好的沟通及组织能力,有较强的团队意识; 3、简易电脑操作 工作时间:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 工作地点:三里店 -
销售代表
4000-8000元1小时前赵永辉总经理1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ; 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极; 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 -
销售专员
3000-5000元2小时前孔繁仲总经理岗位职责: 1、针对目标客户(渠道为主,终端为辅)运作销售项目,组织开展营销活动,完成销售目标; 2、负责报价方案等相关工作。 3、积极进行市场开拓与维护,发展有潜质的客户,建立客户关系; 4、收集市场信息,建立健全客户信息资料档案; 5、与公司其他销售团队及技术支持团队成员配合,推进项目完成; 6、完成公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、学历不限;本岗位同时接收优秀应届毕业生。 2、有从事信息化销售工作经验或资源者优先考虑。 3、有良好的市场及客户意识,执行能力强; 4、热爱销售业务。
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桂林销售专员招聘工资
¥
3953
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12%2K
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41.4%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66%
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初中5.3%
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高中10.8%
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中专5.6%
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大专10.8%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占5.3%,高中占10.8%,中专占5.6%,大专占10.8%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年22.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。