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桂林销售专员全职招聘(有欢迎残疾人)

桂聘提供2024年11月桂林销售专员全职最新招聘,七星区55条秀峰区37条,平均工资约为3944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售专员全职销售专员全职业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

销售代表

4500-10000元
桂林-七星区-信息产业园 10人 应届毕业生 22-30岁 大专以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-11-26
博唯
HR
1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交;
1.身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。
3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。

业务精英

2000-5000元
桂林-象山区-检察院公寓 10人 办公设备
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-11-26
杜均
经理
本公司主营打印机租赁业务,为拓展市场,特招业务精英
业务员通过各种渠道自行发展客户,推销打印机
1、无业绩压力(全职需每月完成一台绩效)
2、无底薪按单结算,每单1500元
每月完成一台1500元
每月完成两台3500元
每月完成三台5500元
以此类推
3、多种提成方案可选,更有奖金以及年终奖
4、非常适合平时工作不忙或本身有业务在跑的人员,快递员,外卖员

销售人员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 20人 22-36岁 装饰 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
  • 生日福利
  • 团建活动
  • 周日休
  • 销售团队奖
2024-11-26
杨经理
人事经理
  学历不限、年龄不限,经历不限,只要对未来有追求。
工作内容:通过抖音及其它网络平台推广公司产品,并与意向客户建立联系,开展市场营销工作。
无经验也可以加入,公司提供培训平台。
桂林-临桂区-东坡园居民区 3人 客车 汽车 租赁
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 欢迎残疾人
2024-11-17
张经理
公司负责人
1. 岗位职责: 办公室办公;电销人员/前台。 1、根据公司提供客户电话精准沟通,向客户推广公司的金融产品服务。 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品,(有主管辅导工作)。 3、通过电话负责客户的约访工作: 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格: 1、人品三观端正,吃苦耐劳,有赚钱欲望。年龄22-40(可接受应届毕业生) 2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳 3、懂操作办公设备 4、较强的执行力和团队合作精神 5、熟悉并接受电话销售或客户服务的业务模式薪资福利: 1、底薪1200+全勤奖+开单奖+业绩提成(高薪挑战模式): 2、公司免费培训、免费年假、...
约 4 个岗位

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3944
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.3%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.5%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.4%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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