上海419花坛

无固定办公点 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
文先生
经理
(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
(2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
(4)对客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
(5)负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(6)上级领导安排的其他工作事项。
桂林-叠彩区 2人 20-48岁 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时前
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推广业务;
2.负责维护现有销售渠道;
3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划;
4.配合完成公司制定的各类促销活动。
要求:
诚实守信,积极上进,善于沟通,思维敏捷;
有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者;
有食品饮料等方面销售工作经验者;
大桂林地区有餐馆,早餐店等餐饮行业商业资源者;
可以直接电话联系,薪资福利都有商榷空间。

电话销售

4000-10000元
桂林-叠彩区-叠彩D3小区 10人 18-35岁 高中以上
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
肖女士
人事
招聘高薪销售 底薪+高提成(10%-30%)+丰厚奖金+五险
1、公司提供资源,通过电话、网络等方式开发客户,积累客户,寻求合作机会;
2、负责客户的签约、关系维护等相关工作;
3、根据部门主管制定的销售计划,完成个人销售目标;
4、对销售工作有较高的热情,喜欢挑战高薪;
5、具备良好的沟通能力、应变能力,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
6、欢迎实习生或应届毕业生,有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;法定节假日正常休!

快消品销售

3000-6000元
桂林-叠彩区 5人 20-45岁 餐饮 食品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
人事部
人事
1.知名品牌食品在本地的推广业务; 2.负责维护现有销售渠道; 3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划; 4.配合完成公司制定的各类促销活动。 要求: 诚实守信,积极上进,善于沟通,思维敏捷; 有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者; 有食品饮料等方面销售工作经验者; 大桂林地区有餐馆早餐店等餐饮渠道资源者; 可以直接电话联系,薪资福利都有商榷空间。

销售人员

4000-8000元
桂林-叠彩区 10人 门窗
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
李老板
总经理
1. 解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集; 2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果; 3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库; 4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度; 5. 协助上司和团队共同实现团队目标; 6.能适应出差,自己有车,油费报销。

销售专员

5000-10000元
桂林-叠彩区 2人 23-39岁 传媒
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-10-06
黄俊维
总经理
公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等,现招广告销售经理。 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求; 3、负责产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。 1.年龄22-35岁 2.有C1驾照 3.一年以上从业经验:销售相关,市场策划相关,营销相关 4.有耐心、有积极性、热爱学习,为人谦虚、性格开朗、有自信 5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等

销售代表

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 3人 首饰 珠宝
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-03
张女士
经理
珠宝销售,要求:热情努力积极向上 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 门店/柜台销售
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人 建材 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-29
谢小姐
人事
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 有销售经验着优先

电商销售专员

3000-8000元
桂林-叠彩区 10人 20-40岁 大专以上 家具 家居 家居用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-28
蒋经理
人事经理
1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 4.收集顾客意见并促进店面服务的完善,处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。 5、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识;

业务员

5000-10000元
桂林-叠彩区-桂林269日用品批发市场 5人
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-25
吴先生
经理
1、负责在桂林市区内开发干洗门店业务和推广公司品牌. 2、开拓并管理代收合作服务网点,与商家建立长期稳定的合作关系。 3、拥有一定的业务拓展与管理能力,有一年以上的与业务有关的工作经验者优先 4、薪资待遇:底薪2500+业务提成+管理提成+带薪休假+年终奖+五险(转正后购买) 5、具体要求与细节面谈

渠道业务专员

5000-10000元
桂林-叠彩区 5人 建材
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-24
赵老板
老板
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据公司计划,完成销售指标; 3、开发、维护客户关系。
约 11 个岗位

桂林叠彩区销售专员招聘(有年终奖)最新投递

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桂林叠彩区 销售专员招聘工资

¥ 3911
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.8%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    9.4%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    7.9%
  • 本科
    0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,初中占6.4%,高中占9.4%,中专占6.9%,大专占7.9%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.2%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占81.2%,应届毕业生占0.5%,1-3年占17.8%,3-5年占0.5%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
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