1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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销售顾问
6800-8200元1小时内韦女士人事经理房产置业顾问
一:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二:招聘要求
1. 学历不限,专业不限,应届毕业生优先考虑;有行业经验者另行商定。
2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
5,有方便的交通工具
三:薪资待遇
1、 具有竞争力的薪资:底薪(1500~2100元)+同行业中较高额提成+带薪培训,实习期满基本工资水平5000元,有能力者轻松过万
2,每月400~1000元不等的现金奖励
3、 良好的发展空间:客户经理——资深经纪人——置业专家——分行经理(拿全店总业绩的高提成)
4、工作时间自由,工作地点就近安排
5、 多姿多彩的企业活动社区活动+拓展训练+企业年会+激励活动
大桂林地区可以就近安排。 -
销售顾问
4000-8000元1小时内黄经理CEO本岗位给你的特权:
上班的时候可以边.上班边听音乐、边抖腿边成交客户!
上班的时候可以边吃零食边成交客户!
中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天!
下班的时候你可以在健身房将1块腹肌练成6块腹肌!
这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
本岗位培训机会:
1、专人指导(会一-直陪伴你到创业为止) ;
2、集团电子培训学院、YY培训、微信QQ培训;
3、全国巡回培训、新人爆发培训、创业培训等等;
4、360度业务营销专广]培训、团队领导培训、管理能力培训、TTT培训。 -
房产销售专员
4900-8000元1小时前韦女士人事经理岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红
2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖
3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导
4、晋升渠道:初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监
任职资格:
1、经验不限,学历不限,年龄在20—40周岁;
2、对房产行业有兴趣,具有强烈的赚钱欲望;
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。
有志者,事竟成;苦心人,天不负。
门店店长
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、管理及培养门店销售团队和日常管理工作。
任职资格:
1、具备相关房地产销售管理经验;
2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力;
3、具有丰富的房产专业知识,对房地产的售前、售中、售后工作都有全面的认识;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
为什么要选择浩瀚?
1、结佣快,佣金到,次月一次性发;
2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用;
3、免房源费:公司内部房源免房源费;
4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的;
5、免端口费:达到标准,免端口费;
6、实战店长:店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层;
7、带人享分红:推荐新人,开单享分红,直至新人成为管理层。
我们找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有赚钱欲望的人;找敢于挑战的人;我们找的就是你,只要你来,我们提供平台,提供培训,提供资源,让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 -
手机电脑销售
3000-9000元6小时前汪艳群人事主管1、负责店内销售工作; 2、陈列、店务、货品安全等店铺运营工作; 3、按计划完成店铺及个人销售任务; 4、服从店长、督导安排,完成其它相关工作。 5.负责店里手机业务的推销等 1、有相关经验者优先考虑; 2、具有良好的口头表达能力,学习能力强; -
手机电脑业务员
3000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6小时前汪艳群人事主管1.华为手机 电脑 平板 耳机 智慧屏等数码产品销售 2.负责店面卫生以及陈列货品 3.接待进店客户 以客户为中心做好服务和销售 4.服从公司安排 有良好的团队意识 5.有无经验均可 6.上班时间,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天 -
华为体验店手机电脑顾问
3500-9000元9小时前汪艳群人事主管1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户,以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排,有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 购买五险 期待你的加入 可接应届毕业生 -
中国移动营业厅营业员
3000-10000元2024-10-07罗经理人事经理工作内容: 1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等;主动向客户告知、推荐移动的最新业务; 2、拨打电话给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增业务; 3、接听来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。 任职资格: 1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先; 2、熟练使用电脑、会使用电子表格、普通话标准、有良好的沟通能力; 工作地点: 1、桂林市各大城区:瓦窑厅、阳桥厅、银锭厅、铁西厅、凯风厅、东安厅 2、桂林市永福县:凤翔路大移动、凤城路中国移动营业厅、苏桥营业厅、百寿营业厅 -
外贸初级业务员(应届生)
4000-12000元2024-10-06王先生经理1.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 2.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 3.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 4.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 5.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 6.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 7.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发... -
英意法德西语 外贸业务员
4000-12000元2024-10-06王先生经理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发; 2. 收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 3. 收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 4. 持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 5. 协助供应链开发及供应商的沟通; 6. 完成上级布置的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 英语六级及以上或流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通; 3. 有外贸销售经验/阿里巴巴国际站运营经验/熟悉海外社交软件者优先; 4. 熟练掌... -
销售代表
3000-10000元2024-10-05苗先生经理岗位描述 1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标; 2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、对项目从前期交流,到合同签定以及完结,各环节跟踪、负责;在执行合同过程中,协调公司各职能部门配合工作; 5、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 相关要求 1、高中及以上学历,医药、市场营销相关专业;喜欢市场销售工作,有两年以上的职业规划,愿长期从事药品销售行业; 2、为人正直诚恳,有责任心,具有良好的团队精神; 3、形象好,反应敏捷、学习能... -
舞蹈销售顾问
3000-8000元2024-09-09曹老师人事总监工作职责: 1、电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听,做好相应的信息记录。 2、定期对记录的咨询信息进行回访。 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择舞蹈课程参考; 4、根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,知道报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报学员的上课,维护学生; 6、策划、组织和参与招生宣传活动,完成校区团队业绩要求; 7、完成其他咨询部工作。 -
销售顾问
3000-8000元2024-09-09曹老师人事总监1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
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桂林相关热门岗位
保险销售专员销售顾问/销售专员业务员/销售专员销售专员销售顾问销售专员业务员销售专员全职项目销售专员销售专员电话销售电话销售/销售专员销售专员网络销售网络销售/销售专员市场销售专员业务销售专员手机销售专员家居销售专员建材销售专员小区销售专员区域销售专员兼职销售专员电脑销售专员电话销售专员电商销售专员二手车销售专员销售专员兼职华为销售专员沟通销售专员新媒体销售专员全屋定制销售专员食品销售专员渠道销售专员网络销售专员招销售专员微信销售专员线上销售专员地推销售专员产品销售专员房产销售专员外贸销售专员汽车销售专员销售专员销售其他销售业务软件客户维护维护客户销售服务销售维护业务员销售人员移动专员销售顾问销售代表业务员开发客户客户开发全职销售人员业务销售销售专业销售客户代表销售代表/客户代表市场销售项目销售财税顾问销售出差客户开发与维护顾问项目销售人员项目销售顾问销售接待客户拓展客户关系维护
象山区附近热门公司
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桂林市海陆空食品配送有限责任公司许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);食品销售;生鲜乳收购;粮食加工食品生产;酒类经营;餐饮服务;住宿服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;鲜肉零售;鲜肉批发;鲜蛋批发;鲜蛋零售;水产品零售;水产品批发;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;蔬菜种植;水果种植;水产品收购;初级农产品收购;中草药收购;木材收购;棉花收购;谷物种植;林业产品销售;园林绿化工程施工;以自有资金从事投资活动;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
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广西彰泰物业服务集团有限公司物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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广西桂林市健康家园投资有限公司对科技项目、养老院项目、旅游项目、文化产业项目的投资;投资管理咨询;酒店管理投资咨询;企业管理咨询;礼仪、会议会务服务;预包装食品、保健食品、环保仪器设备销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林百货大楼销售专员招聘(有接受毕业生)最新投递
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王先生投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 房产销售专员 职位2024-10-08
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罗先生投递了 桂林市飞越无限通讯器材贸易有限责任公司 的 华为体验店手机电脑顾问 职位2024-10-07
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刘小姐投递了 桂林市飞越无限通讯器材贸易有限责任公司 的 华为体验店手机电脑顾问 职位2024-10-06
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范先生投递了 桂林广丰家居用品有限公司 的 外贸初级业务员(应届生) 职位2024-10-05
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周先生投递了 桂林浩瀚置业有限公司 的 房产销售专员 职位2024-09-30
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罗先生投递了 桂林鑫尚网络科技有限公司 的 销售顾问 职位2024-09-25
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桂林象山区 销售专员招聘工资
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3743
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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15%5K
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4.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.5%
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初中3.7%
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高中13.9%
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中专4.3%
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大专7.5%
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本科1.1%
桂林象山区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.5%,初中占3.7%,高中占13.9%,中专占4.3%,大专占7.5%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验76.5%
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应届毕业生1.1%
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1-3年21.9%
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5-10年0.5%
桂林象山区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.1%,1-3年占21.9%,5-10年占0.5%。