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桂林棠棣之华销售专员招聘

桂聘提供2024年12月桂林棠棣之华销售专员最新招聘,平均工资约为3785元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多销售专员保险销售专员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

酒行夜场销售

3500-8000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 2年以上 20-30岁 高中以上 餐饮 电器 食品
  • 项目提成
  • 培训提升
6小时前
刘女士
人事经理
岗位职责:
1. 在酒行夜场环境中进行销售活动,推广公司酒水产品
2. 与顾客建立良好互动,提供优质服务以促进销售
3. 完成销售目标,保持良好的业绩记录
4.负责公司客户的维护
工作时间:18:00-24:00,弹性工作时间。
月休4天,底薪3500-6000,+酒类销售提成
任职要求:
1. 形象外貌气质佳,身高160以上,女,年龄30岁以下
2.有良好的沟通表达能力,有一定销售经验,有酒水类销售经验优先。
3. 有金融、银行类推销经验优先。

销售专员

3500-20000元
桂林-七星区-彰泰·春天 2人 20-35岁 服装 管理咨询 酒店
  • 工作餐
2024-11-24
罗嘉琳
副总经理
岗位职责:
1. 完成公司下达的销售目标、配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2. 协助上级完成销售目标、销售模式、销售战略
3. 积极拓展各类商家,推广我们的公司
4. 向商家详细介绍我们公司的优势和使用方法,促成合作。
5. 定期回访合作商家,收集反馈,提升服务质量。
任职要求:
1. 热情开朗,具备出色的沟通能力和人际交往能力。
2. 有强烈的进取心和责任心,勇于挑战高目标。
3. 适应外勤工作,能承受一定的工作压力。
4.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力
5.基础的电脑软件使用能力
工作时间:9:00-18 : 00 月休4天

销售代表

3500-7000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 3人 3年以上 22岁以上 高中以上 环保 节能
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 储备店长享有在职股
2024-11-23
雷女士
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。
2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。
3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。
4、做好工作计划并实施。
要求:
1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。
2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。
薪资结构
底薪+提成+奖金+分红+上不封顶
约 3 个岗位

七星区附近热门公司

桂林南药股份有限公司
片剂、颗粒剂、膜剂、硬胶囊剂(含青霉素类)、软胶囊剂、原料药、粉针剂(青霉素类、头孢菌素类)、大容量注射剂、小容量注射剂、冻干粉针剂、无菌原料药、包装材料的生产、销售;经营本企业自产产品及技术出口业务,经营本企业生产、科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及技术的进口业务(国家限定公司经营和进出口的商品及技术除外);经营本企业的进料加工和“三来一补”业务;道路普通货物运输;化工产品(危险品除外)生产、销售。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区 销售专员招聘工资

¥ 3785
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    62.4%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    18.1%
  • 本科
    2.8%
桂林七星区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占62.4%,初中占6.3%,高中占6.3%,中专占4.2%,大专占18.1%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 应届毕业生
    2.1%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,应届毕业生占2.1%,1-3年占26.1%,3-5年占0.3%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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