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桂林酒店销售专员招聘 logo

桂林酒店销售专员招聘

共找到 7条 桂林 销售专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
7小时前
罗嘉琳
副总经理
岗位职责:
1、接待顾客并接收脏衣物,进行洗涤前瑕疵检查
2、将脏衣物资料输入电脑系统归档,并将脏衣物整理放置
3、干净衣物回店后,进行洗涤后验收整理存放固定位置,等待顾客取送
4、接待顾客回复顾客提出的问题
5、接待顾客并介绍店铺促销活动
任职资格:
1、工作认真负责、细心、责任心强,能吃苦耐劳;
2、有良好的沟通及组织能力,有较强的团队意识;
3、简易电脑操作
工作时间:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
工作地点:三里店

销售专员

3500-20000元
桂林-七星区-彰泰·春天 2人 20-35岁 服装 管理咨询 酒店
  • 工作餐
8小时前
罗嘉琳
副总经理
岗位职责:
1. 完成公司下达的销售目标、配合上级完成相应的阶段性销售工作;
2. 协助上级完成销售目标、销售模式、销售战略
3. 积极拓展各类商家,推广我们的公司
4. 向商家详细介绍我们公司的优势和使用方法,促成合作。
5. 定期回访合作商家,收集反馈,提升服务质量。
任职要求:
1. 热情开朗,具备出色的沟通能力和人际交往能力。
2. 有强烈的进取心和责任心,勇于挑战高目标。
3. 适应外勤工作,能承受一定的工作压力。
4.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力
5.基础的电脑软件使用能力
工作时间:9:00-18 : 00 月休4天
桂林-七星区 1人 3年以上 22-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
马海棠
人事经理
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务

销售专员

3000-6000元
桂林-临桂区-奥林匹克花园 1人 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-11-22
何女士
人事主管
1. 1. 岗位职责: 1、负责酒店房间及餐饮的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有酒店前台和销售工作经历优先考虑。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 上班时间:9:00~17:30,单休
2024-11-22
马总
职位:旅游定制师 任职要求: 1、吃苦耐劳,责任心强,自信开朗,宅心仁厚 2、学历不限,18-35岁 3、会简单使用电脑,会使用微信,主要工作工具为微信 4、有旅游工作经验优先,有销售工作经验优先,无经验也可培训上岗 5、适合想挑战高薪收入者
桂林-七星区 1人 3年以上 22-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-20
马海棠
人事经理
1、定期拜访旅行社客户,密切关注市场动向,进行市场价格调研,及时调整销售策略; 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案; 3、为客户提供咨询服务,保持良好沟通,处理客户投诉; 4、挖掘新客户,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务; 5、完成上级领导交代的工作。
2024-11-15
唐主管
协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜
约 7 个岗位

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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3946
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中专
    5.6%
  • 大专
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中专占5.6%,大专占10.8%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.4%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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