1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
桂林销售运营总监招聘
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桂林 销售运营总监 招聘
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销售运营总监(农产品)
10000-90000元1小时前钟琳玲人事经理1、负责农产品市场调研及分析,制定农产品销售策略(线上销售和线下销售相结合)。
2、负责制定农产品的价格体系。
3、负责销售团队的组建、培训和管理。
4、负责农产品的市场推广工作
5、负责各种销售渠道的开拓和新客户的开发工作。
任职条件:
1、有5年以上快消品销售经验者优先
2、有保险行业、直销行业工作经验者优先
3、熟悉新媒体销售运营模式
4、有一定的销售能力和团队领导力
5、具有良好的沟通能力和抗压能力
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历40.3%
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经验要求分析
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不限经验29.2%
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1-3年38.9%
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3-5年30.6%
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5-10年1.4%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占29.2%,1-3年占38.9%,3-5年占30.6%,5-10年占1.4%。