1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
桂林销售运营招聘(有国家法定假日)
桂聘提供2024年12月桂林销售运营最新招聘,秀峰区3条七星区2条,平均工资约为4224元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售运营销售运营经理线上销售运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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运营经理
6000-8000元2024-12-03艾讯人事人事运营经理岗位职责 :
1.参与公司项目业态规划,通过重组、改造、出租、销售等方式优化运营管理模式。
2.组织完成运营计划,灵活调整运营策略,提高运营收益。
3.分析经营数据,合理规划运营开支,确保合理的资源利用及资源分配。
4.及时处理和解决运营中的问题和挑战,提高运营效率,确保业务正常运营。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销或工商管理类专业优先。
2.具有3年以上企业运营管理工作经验。
3.具备一定的统筹及执行能力、变通能力,对经营数据敏感。
约 1 个岗位
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桂林销售运营招聘工资
¥
4224
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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38.5%3K
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19.8%4K
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23.1%5K
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5.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.1%
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初中2.2%
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高中3.3%
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中专4.4%
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大专18.7%
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本科3.3%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占68.1%,初中占2.2%,高中占3.3%,中专占4.4%,大专占18.7%,本科占3.3%。
经验要求分析
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不限经验78%
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1-3年17.6%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占78%,1-3年占17.6%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。