1、负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档;
2、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行;
3、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;
4、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间;
5、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。
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销售运营
4000-6000元2024-10-08包心玲行政部1、桂林地县渠道建立
2、协助进行产品价格体系执行与维护,并收集和反馈各类市场信息。
3、按时提交销售报表及其他相关业务。 -
销售总监
6000-10000元2024-09-29赵永辉总经理1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中1.9%
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中专3.8%
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本科3.8%
桂林销售运营招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占1.9%,高中占4.8%,中专占3.8%,大专占19%,本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验75.2%
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1-3年21%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林销售运营招聘需要什么经验?不限经验占75.2%,1-3年占21%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。