1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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营运经理
6000-12000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内人资经理1、负责童装连锁品牌直营店铺管理,制定部门年度、月度营运规划及销售计划,并进行分解及监督执行。
2、负责按照《专卖店运营管理标准》中“人事管理、培训管理、绩效考核管理”带领和督导区域负责人对店铺人员进行有效管理。
3、负责按照《专卖店运营管理标准》中“货品管理”督查区域负责人对店铺货品规范化管理进行监管。
4、根据公司营销战略,市场需求,负责制定合理,可行的营销企划方案,并落地执行。
5、按照《专卖店运营管理标准》报表管理和《营运经理工作日志》中的内容对部门所属店铺日常运营、安全、费用等事务进行管理,使部门及所属各店铺工作有序高效开展。
6、负责部门规章制度、流程建立和优化,部门人员选拔、培养及考核评估等。 -
男装导购-高新万达
3500-10000元2024-10-07张女士工作内容:
1、处理店铺的各项基本业务工作;
2、接待引导顾客,了解顾客的需求并促成销售;
3、店铺货品的陈列、盘点等;
4、领导安排的其他工作;
职位要求:
1、吃苦耐劳、热爱服装销售;
2、具备良好的服务和团队意识;
3、良好的沟通协调能力;
4、有过同岗位工作经验者优先。
该岗位只招长期员工,暂时不招暑期/短期员工,不能接受者勿投,谢谢!
底薪(2900-3400)+个提(4-6%),感兴趣的也可直接到店面试!
晋升渠道:导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元2024-10-03HR本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投!
我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL!通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展:
营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
导购
3000-6000元2024-10-02张女士岗位职责 1、处理店铺的各项基本业务工作; 2、接待引导顾客,了解顾客的需求并促成销售; 3、店铺货品的陈列、盘点等; 4、领导安排的其他工作; 职位要求: 1、吃苦耐劳、热爱服装销售; …… 晋升渠道:导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理 上班地点:桂林临桂吾悦广场、桂林临桂万达广场、桂林七星区客世界购物中心广场均可就近安排
约 4 个岗位
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5192
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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19.7%3K
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19.3%4K
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27.4%5K
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13.6%6K-8K
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10%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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高中5.7%
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中专4%
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大专23.1%
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本科4.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
-
1-3年32.8%
-
3-5年5.2%
-
5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。