1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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电话销售
4000-10000元2024-10-15肖女士人事招聘高薪销售 底薪+高提成(10%-30%)+丰厚奖金+五险
1、公司提供资源,通过电话、网络等方式开发客户,积累客户,寻求合作机会;
2、负责客户的签约、关系维护等相关工作;
3、根据部门主管制定的销售计划,完成个人销售目标;
4、对销售工作有较高的热情,喜欢挑战高薪;
5、具备良好的沟通能力、应变能力,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
6、欢迎实习生或应届毕业生,有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;法定节假日正常休! -
业务专员
3000-7000元2024-10-14黄主任行政办公室主任我们是白酒类经销商,经销产品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
业务人员需要去跑商家:烟酒店、名酒店。
底薪:3000+提成
1.能吃苦,这个岗位要外出跑业务,但伴随着也是有高收入
2.认可公司文化,认可公司同事,不搞特殊
3.表达能力强,沟通以及交际能力强
4.有销售经验,愿意去开拓市场
5.负责公司经销产品的推广、销售
6.负责辖区新市场开拓、老市场维护
7.负责辖区内品牌销售活动执行,完成销售任务
应届毕业生、退伍军人优先考虑。 -
电网销专员
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR1.通过网络、电话等渠道,邀约有装修需求的客户进店;
2.负责与客户进行联络与沟通;
3.维护客户关系;
4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手。
岗位要求:
1.良好的表达能力和沟通技巧;
2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪;
3.认可电话销售模式;
4.可接受优秀应届毕业生。
高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶,
晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监,
培训体系:公司提供专业的岗前培训.一对一指导,
上班时间:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受节日福利以及国家规定的婚假.丧假.团建.旅游等。 -
电话客服
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR邀约有装修需求的客户进店; 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情 …… .有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制
约 4 个岗位
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桂林叠彩区 销售专员招聘工资
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学历要求分析
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不限学历68.7%
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桂林叠彩区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占68.7%,初中占6.6%,高中占9.6%,中专占7.1%,大专占7.6%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验81.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年17.7%
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3-5年0.5%
桂林叠彩区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占81.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占17.7%,3-5年占0.5%。