1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
总经理助理
5000-8000元3小时前王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。
岗位描述:协助总经理处理公司日常运营中的事项,包括:撰写总经理的有关报告文件、推动公司销售业务、科研计划、跟踪经营目标达成情况、营销展会对接等工作。 -
销售代表
2000-3200元2024-10-15于先生总经理一、职位信息
1. 职位名称:电话销售代表
2. 工作地点:桂林市临桂区
3. 工作性质:全职
三、岗位职责
1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司产品或服务。
2. 解答客户的疑问,提供专业的咨询和建议,建立良好的客户关系。
3. 按照公司的销售流程和策略,完成销售任务,达到销售目标。
4. 定期整理、更新客户资料,做好客户跟进和维护工作。
5. 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导。
二、任职要求
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,普通话标准,语言表达清晰流畅。
2. 有较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。
3. 具备良好的客户服务意识,能够迅速响应客户需求,解决客户问题。
4. 有电话销售工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
5. 熟练使用办公软件和电话销售系统。
五、薪资福利
1. 有竞争力的薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金+补贴,上不封顶。
2. 完善的福利体系:五险、节日福利、定期团建等。
3. 专业的培训和职业发展规划,为您提供广阔的晋升空间。
4. 舒适的办公环境和良好的团队氛围。 -
二手车销售顾问
5000-10000元2024-10-14唐经理人力总监在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. …… 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先 -
主播
3200-10000元2024-10-08于先生总经理主播 • 负责在直播平台上进行产品展示、讲解和销售,与观众互动,解答疑问,引导购买。 • 要求形象气质佳,具备良好的沟通能力和表达能力,有销售经验者优先。 二、任职要求 1. …… 有相关工作经验者优先考虑,但也欢迎优秀的应届毕业生加入。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,多劳多得。 2. 完善的培训体系,帮助您快速提升专业技能和职业素养。 3.
约 5 个岗位
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桂林临桂区 销售专员招聘工资
¥
4237
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历69.2%
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初中6.6%
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高中3.5%
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中专7.1%
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大专11.1%
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本科2.5%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,初中占6.6%,高中占3.5%,中专占7.1%,大专占11.1%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验74.2%
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应届毕业生1%
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1-3年24.7%
桂林临桂区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占74.2%,应届毕业生占1%,1-3年占24.7%。