1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
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销售专员
3000-5000元2小时前包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划
3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析
4、完成领导交办的其他工作。
5、负责酒店的会议客户开发工作。
6、负责酒店OTA线上运营工作,管理酒店后台。
7、上班时间:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周轮休
1、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
2、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。
3、做过销售行业。
4、年龄20-35岁,可接受应届毕业生。 -
手机 电脑门店销售
4000-9000元2024-10-15汪艳群人事主管1.负责店面卫生以及陈列货品
2.接待进店客户,以客户为中心做好服务和销售
3.服从公司安排,有良好的团队意识
4.有无经验均可
热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 购买五险 期待你的加入 可接应届毕业生 -
家装顾问
7000-12000元2024-10-09张经理人事经理1.多渠道收集客户资源,开发新客户,拓展市场,制定行动计划;
2. 配合设计部完成客户的签单,做一些适当的销售推广;
3. 建立客户档案,了解客户的需求并建立良好的客户关系。
1.年龄20-35岁
2.高中以上学历,优秀者可放宽学历
3.有销售经验工作者优先,也欢迎应届毕业生
4.有强烈的进取心,愿意挑战高薪,具备良好的沟通能力,学习能力,具有团队精神。
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桂林秀峰区 销售专员招聘工资
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学历要求分析
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经验要求分析
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应届毕业生0.6%
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桂林秀峰区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.6%,1-3年占16.3%。