1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
按商圈:
-
销售工程师
3000-5000元·13薪1小时内谢艳华主管公布薪资为实得底薪,不玩虚高和有条件所得的收入套路。
收入组成为:底薪+绩效+餐补+销售提成
基于全系列光开关定制化产品在光通信行业、光传感行业的客户开拓与产品销售,有过光通信销售工作经验者优先,有高校实验室,科研院所销售经验者优先,开拓能力强者优先…
任职资格
1、本科以上学历,优秀应届毕业生也可
2、一年以上销售工作经验,拥有自省能力和有复盘能力者优先考虑;
3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,有良好的道德与价值观;
4、独立工作能力和团队合作精神;
若你有自信有能力,底薪可面谈。 -
销售专员
3000-5000元1小时内包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划
3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析
4、完成领导交办的其他工作。
5、负责酒店的会议客户开发工作。
6、负责酒店OTA线上运营工作,管理酒店后台。
7、上班时间:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周轮休
1、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
2、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。
3、做过销售行业。
4、年龄20-35岁,可接受应届毕业生。 -
营运高级专员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内谢小姐1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理;负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况处理;跟进处理商铺进场、退场工作;
2、落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;
3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;
4、负责商铺费用的收缴。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。 -
总经理助理
5000-8000元3小时前王经理任职要求:1、本科以上学历,接受应届毕业生;2、外贸、电子商务类相关专业,英语六级;3、待人接物的应变能力强、有较强的文秘工作能力,注重团队协作精神。4、持C1驾照。5、有销售经验者优先。 -
手机 电脑门店销售
4000-9000元7小时前汪艳群人事主管1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户,以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排,有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 …… 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 购买五险 期待你的加入 可接应届毕业生 -
电话销售
3000-20000元8小时前苏女士人力资源负责人一、工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(公司主要销售仿石漆、真石漆等内外墙装修材料) 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通 …… 1、性格开朗,有激情,善于沟通表达,热爱销售工作; 2、有电话销售销售工作经验优先(可接收应届毕业生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶,以业绩结果为导向。 …… 上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 四、晋升蓝图: 销售经理→销售营长 …… →销售团长→销售总监 -
销售助理/客户代表(移动/电信业务)
3000-6000元2024-10-15王小姐行政人事1、主要负责公司代理的移动/电信公司的基础电信业务、增值电信业务的销售推广工作; 2、根据公司的销售计划完成销售指标; 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品套餐; 4、与客户保持良好沟通 …… 要求; 1、市场营销等相关专业优先,接受应届毕业生。 2、有服务意识、做事有责任心、善于人际沟通。 3、岗位薪资构成:基本工资+绩效工资+订单提成。 -
销售精英
3000-15000元2024-10-15苏女士人力资源负责人二、工作要求: 1、性格开朗、沟通能力强,公司提供在职培训; 2、有网络销售及电话销售相关经验者优先; 3、条件优秀者,可接受应届毕业生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可达12%),工资上不封顶 …… 上班时间:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理→销售营长 …… →销售团长→销售总监 -
二手车销售顾问
5000-10000元2024-10-14唐经理人力总监在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. …… 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先 -
电网销专员
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR岗位要求: 1.良好的表达能力和沟通技巧; 2.对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪; 3.认可电话销售模式; 4.可接受优秀应届毕业生。 -
电话客服
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR邀约有装修需求的客户进店; 2.负责与客户进行联络与沟通, 3.维护客户关系, 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手, 岗位要求 1.良好的表达能力和沟通技巧, 2.对销售有较高的热情 …… .有上进心.勇于挑战高薪, 3.认可电话销售模式, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制 -
家装顾问
7000-12000元2024-10-09张经理人事经理配合设计部完成客户的签单,做一些适当的销售推广; 3. 建立客户档案,了解客户的需求并建立良好的客户关系。 …… 1.年龄20-35岁 2.高中以上学历,优秀者可放宽学历 3.有销售经验工作者优先,也欢迎应届毕业生 4.有强烈的进取心,愿意挑战高薪,具备良好的沟通能力,学习能力,具有团队精神。 -
业务经理
3500-20000元2024-10-08陈小姐人事专员1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展 …… 待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生。 -
业务员
3500-20000元2024-10-08陈小姐人事专员1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展 …… 待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生。 -
吉利汽车销售顾问
5000-12000元2024-10-03莫总监HR1、年龄18-35周岁,男女不限,专业不限,有驾照; 2、性格开朗大方、工作仔细、认真,吃苦耐劳; 3、思维敏捷,有较强的语言表达及团队协作精神; 4、有上进心,团队意识强,具备良好的品德,有销售工作经验优先 …… ; 5、持c1照,招收应届毕业生。
约 15 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林销售应届毕业生招聘(有工作餐)最新投递
-
段先生投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 销售助理/客户代表(移动/电信业务) 职位2024-10-16
-
莫小姐投递了 桂林先河信息技术有限责任公司 的 销售助理/客户代表(移动/电信业务) 职位2024-10-15
-
文小姐投递了 桂林澳群彩印有限公司 的 业务员 职位2024-10-15
-
潘小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 营运高级专员 职位2024-10-15
-
廖小姐投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 营运高级专员 职位2024-10-14
-
黄小姐投递了 桂林明富金属股份有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-14
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.2%3K
-
21.3%4K
-
15.9%5K
-
5.3%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历66.7%
-
初中5.9%
-
高中9.2%
-
中专5.9%
-
大专10.9%
-
本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
-
不限经验77.3%
-
应届毕业生1.3%
-
1-3年21.1%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。